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【兵庫県全域】経験や資格を活かせる舗装・土木施工管理!年収400万円以上も可能!転勤なし&直行直帰OK!
お仕事ID: 290857981
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\\資格が活かせる!転勤なしの正社員//土木施工管理技士2級以上をお持ちの方!地元で働きたい方歓迎◎┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「この道の先に」を目指し続ける企業======企業理念====== わたしたちは 確かなものづくりを通して 豊かな社会の実現に貢献します======行動指針====== 信頼を築く 技を磨き、伝える 夢をいだき、挑戦する┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛大型公共工事から地域密着の民間案件まで、舗装・土木工事の現場を担当します。公共工事:民間工事=7:3程度の割合です。公共工事を多く請け負っているので安定した職場で働けます。\工程・作業員を統括する司令塔/《具体的には》■舗装・土木工事現場の監督業務 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理■書類作成業務 お客様への工程・安全・品質確認等報告書作成▽直行直帰OK事務所での打ち合わせなどがなく現場で完結できる日は直行直帰している方も多いです◎▽現場エリア兵庫県全域▽年間の案件数長期案件の多い方だと3・4件の場合もあれば短期案件の多い方だと60件程度の場合も(同時に複数案件担当することはありません)~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・《仕事の流れ》工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ↓工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配工事計画を立案し、各種書類を作成↓施工管理~施工から引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理《入社後は》ご入社日に雇入れ時研修を1日行い、その後は先輩に同行し、舗装や外構など様々な現場で学んでもらいます。慣れてきたら、先輩がいない時間帯は頼りになる下請けさんにも教えてもらうことも多いです!~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・★充実の研修制度 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆職場研修(OJT)┗入社後1年は教育・指導担当者を指名し マンツーマンで育成◆ 階層別研修(Off-JT)┗問題解決能力やプレゼンテーションに 関する能力の向上を 各階層の節目で集合研修を実施◆業務研修(Off-JT)┗2年目研修、3年目研修、4年目研修 6級研修、新任出張所長研修、技術員研修など◆自己啓発┗通信教育講座やeラーニングなど\さらなるキャリアアップのチャンス/施工管理の経験を活かし、次のステージへ挑戦をしませんか?直行直帰OK◎ー 会社概要 ー道路舗装業界のリーディングカンパニー㈱NIPPOのグループ会社です。設 立:1989年(平成元年)4月1日資本金:4,000万円
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