休日
\ 選べる休日システム /
①完全週休2日制/月から
②月7日休み（2,6月は月6日休み）
ご自身のライフスタイルに合わせて選べます。
夏季、冬季、有給休暇との連休取得も可能です。
5連休以上も可能！
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
※美容師免許
【歓迎条件】
◆お客様をたくさん担当して給与を上げていきたい
◆もっと美容師としての経験とスキルを高めたい。
◆しっかりと仕事と休みのバランスをとって働きたい。
◆次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している…。
◆楽しく仕事をしたい
◆腰の負担が少なく働きたい
◇未経験者歓迎
◇経験者優遇
★2025年 Wiz木更津店・Wiz旭店 オープンにつき、オープニングスタッフ大募集中！★
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ワークライフバランスを何よりも大切にするホワイトサロンWizグループでは安定した高待遇＆キャリアアップが叶う！
【中途スタイリスト/店長候補の方】前職の給与1年間保障！
【新店オープニングスタッフ】特別保障給あり！
【完全週休2日制可能】【産休・育休制度あり】【有給消化率100％】
Wizグループは、千葉県千葉市、柏市、流山市、松戸市、茂原市、八千代市、鎌ヶ谷市、東金市、佐倉市、成田市、八街市、富里市で展開、新たに旭市、木更津市に出店決定！
新しいチャレンジを続け、スタッフ・サロン共にどんどん成長しています。
アナタの可能性をWizで試してみませんか?
・・Feature 15の特徴・・
01 社会保険完備
02 健康診断
03 月収60万円も可能な給与システム
04 完全週休2日制可能！土日も休める
05 新卒から最速1年でスタイリストへ
06 動画教育システムで効率よく学べる
07 トレーニングサロンにより超速スタイリストへ
08 良好な人間関係
09 流行りのスタイルを確実に習得できる『スキルアップ講習会』を定期的に開催
10SNSで圧倒的な集客力
11 撮影スキルのアップ
12 有名店とのコラボあり！最旬スタイルの技術を習得できる！
13 急成長で中途採用でも即幹部
14 産休・育休制度あり。働くパパママを全力応援
15 寮・住宅手当・引越し支援金あり ※規定あり
■Q&A■
Q. 中途採用だと他のスタッフとすぐに馴染めるか不安です。上下関係などが厳しかったりしますか？
A. Wizは新卒採用スタッフも多いですが、中途採用スタッフも多く在籍しております。上下関係に関してはもちろん言葉遣いや礼儀などは大事だと思いますが、Wizスタッフは会社や店舗を『もっとよくしたい』という理念をもとに一つの方向に向かって働いています。先輩後輩関係なく意見をしあったり尊重し合う風土があるので安心して働くことができると思います。
Q. 結婚・出産しても働けますか？
A. 勿論しっかりと働けます。 育児休業給付金もありますし、又100％支給実績です。 パートさんでも社員と並んでバリバリと働ける環境が とれます。 ライフスタイルに合わせた出勤が可能で、お子さんの急なお休みなどもスタッフが多い環境なので気兼ねなく休めるようになっております。
Q. お客様の年代層は？
A. 地域密着型のヘアサロンですので基本的に年代層は幅広いのとエリアにより差がややありますが20代～50代のお客様に多くご来店して頂いてます。メンズブース、キッズルームを完備していますので男性やお子さん連れのお客様も多いサロンで、地域でも価格の高いサロンですので比較的美容に価値を置いて下さるお客様が多くご来店頂いてます。
Q. 中途採用で入社希望なのですが不安です。
A. 中途採用の方は、やはり一度店舗見学や、会社説明等をお勧め致します。じっくりと面談の上、できる限り個々に合わせたキャリアステップを考えていきたいと思います。
どんな人が活躍しているか
スタイリスト全員が中途入社ですが、パートスタイリストがずっと先まで予約をうめていたり、土日平日関わらずスタイリスト全員が一日の予約がうまっていたり。。。
地域に寄り添いながら、確実に結果を出し続けているお店です。スタイリストだけではなく、アシスタントのみんなも、自分らしくやりがいをもって活躍中！『忙しくても、余裕を作りながら楽しく働く』をモットーに、日々頑張っています。
スキルアップ・教育制度
成長し続ける事ができる環境があります。店長や副店長というキャリアはもちろん、撮影が得意な美容師、技術の探求が好きな美容師など、自分にあったスキルでキャリアアップができる環境を整備。スキルを磨きながらお客様へ貢献できる、やりがいのある美容師ライフを応援します。
勤務地
千葉県 千葉市若葉区 貝塚2丁目10−7 ( 最寄駅：都賀駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:320000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
【給与詳細】
◆中途スタイリスト保障給
幹部候補スタイリスト月給：45万円〜
スタイリスト月給：40万円〜
Jr.スタイリスト月給：32万円〜
※前職のキャリアと給与を考慮し、1年間前職の給与を保障します。保障期間中に歩合で保障給与を超えた場合は超えた方の額面を支給致します。 保障期間延長も入社後の実績によって可能です。
◆スタイリスト
基本給与＋売上歩合＋指吊料手当+トリートメント手当＋店販手当＋リピート率手当＋勤怠評価手当＋材料節約手当
【固定残業代】
あり
・スタイリスト 隔週休み 85000円(45時間)
・スタイリスト 完全週休2日 77000円(45時間)
（超過分別途支給）
【休憩時間】
休憩60分
【時間外労働の有無】
基本的になし。
仮に超えた場合はその分の残業代の支払いとなります
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
