休日
☆月6～9日(月22日出勤）
☆誕生月1日休暇
☆年末年始(12/31～1/3)
☆有給休暇
☆土日もお休みできます
☆連休の取得もok
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
※美容師免許
管理美容師保持者は資格手当あり！！
【歓迎条件】
・未経験者大歓迎！
・経験者大歓迎！！
・プライベートと仕事を両立させたい方
・Wワーク・副業OK（アイリスト以外）
・キャリアを生かして働きたい方
・扶養内の勤務をご希望の方歓迎
・美容が大好きな方
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EYELAは全国約50店舗展開中。(FC店含む)
出店を続けられるのには理由がある
伸びている会社は3年後、5年後に想像していなかったポジションで仕事が出来る可能性を秘めています♪
EYELAでは仕事にやりがいを感じながら、プライベートも大切にしてもらいたい。
そして女性が活躍している会社なので、産休・育休など福利厚生や待遇面も安心です。
未経験の方もしっかり学んで頂ける環境をご用意しておりますので、デビューまでの期間集中して学んで頂けます。
認定講師が在籍しておりますので、最先端の技術も学んで頂けます。
また、デビュー後のサポート体制もしっかりしているので、
「技術者としての道」
「店長などの幹部候補へのステップUP」
「更にはその経験をつんで経営者になる」
などいろんなことができる会社です!
社内の独⽴⽀援を利⽤して、施術者から経営者へと
ステップアップした現在活躍中のオーナーは
20代で経営者になり現在3サロン経営中!!
⾃分のサロンをもってみたいけどできるか不安・・
技術はできるけど経営のことはまったくわからない・・・
などやりたいと思っていてもどうやったらいいのかわからない
という社員のために会社のノウハウを⽣かし、
ゼロから始めるサロン経営をバックアップします。
「共に豊かな人生を築くため仕事も
プライベートも全力で楽しむチームをつくる」
ご興味のある方はぜひ、見学からでもOKですのでご応募ください！！
どんな人が活躍しているか
完全未経験で入社後しっかりと技術を磨いてきたスタッフ達が活躍してくれています♪
みんな、アイリストという仕事に生きがいをもち常に新しい事を追及しています。
なのでミーティングなども色々意見が飛びかい、モチベーションを高められます！
入社したスタッフの中には将来、独立して自分のお店をもちたい！！
と考えているスタッフも多く、最近ではEYELAで初めて入社し技術を磨き独立したスタッフもおり、オープン当初から大反響のようです♪
スタッフの年齢も様々ですが、みんな明るく、とにかくおしゃべり大好きです♪
が、仕事となるとみんな真面目で色々話せるのでプライベートでも仕事の事でも相談しやすいです♪
スキルアップ・教育制度
入社後約1ヵ月間の技術研修でアイリスト未経験の方も安心して
技術の習得ができるカリキュラムと環境が整っています！
アイリスト経験者の方は今お持ちの技術や知識を軸に
EYELAの技術も身につけていただいています！
研修や技術講習は全て営業時間内に行うため
オンとオフが切り替えやすく働きやすいのがEYELAの教育の特徴になっています♪
また最新の技術の導入も積極的なので業界のトレンドにも詳しくなることができます！
勤務地
石川県 金沢市 八日市1丁目780番地
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:200000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
【給与詳細】
【経験者】
☆給与22万円～
（一定期間の最低保証給制度有）
※技術チェック有
☆技術売上・店販売上・指名料に対する歩合給あり！
☆管理美容師手当（保持者) 4千円
【未経験者】
☆給与22万円～（正社員登用後）
※研修期間中は21万～（6か月間）
☆技術売上・店販売上・指名料に対する歩合給あり！
☆管理美容師手当（保持者) 4千円
☆入社半年は契約社員となります
☆随時昇給あり
☆賞与あり(業績による)
☆交通費支給（通勤定期代2万円まで）
☆店長業績手当あり
☆管理美容師手当あり
【固定残業代】
金額：0円～20,650円
時間：0時間～15.3時間
※店舗によって異なる
（超過分別途支給）
【休憩時間】
休憩60分
【時間外労働の有無】
なし
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
