株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](月給235,000円～) 三鷹市 三鷹駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

東京都三鷹市にある【アズハイム三鷹】にて『介護職』を募集します！アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況等蓄積したデータを...

応募資格

高校生不可
資格ナシでも応募可能！
介護経験未経験でも歓迎

ブランク可
新卒可

【歓迎要件】
経験者優遇
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方

シフト

7時00分 - 16時00分
早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 16:00〜翌10:00
※休憩60分
※夜勤の場合120分※深夜勤務あり

【休日休暇】
年間休日113日（月9〜10日）
※月1シフト提出

有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等

お仕事内容

東京都三鷹市にある
【アズハイム三鷹】にて
『介護職』を募集します！

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、
実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、
ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。
無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる
インカムシステムも導入をしております。
新式のシステムですが、難しいことはありません。

まずはお気軽にお問い合わせください！


【待遇】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
全社決起総会
社内イベント（ボウリング大会等）
社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）
セントラルスポーツ利用制度
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
自転車・バイク通勤可
従業員持株会制度
各種研修制度（入社時研修、OJT研修、階層別研修）
資格取得支援
資格取得祝い金
資格取得支援制度（上限8万〜10万円）
資格取得更新手数料負担制度



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■ 介護職・ヘルパーのお仕事

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社）
※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務）

【応募資格】
資格ナシでもOK
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【学歴】
不問
月給:235,000円〜298,000円

【モデル給与】
■無資格・未経験、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当（住宅手当）込の場合
月給:260,000円〜
年収:3,460,000円〜

■介護福祉士保有・経験4年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給:298,000円〜
年収:3,946,000円〜

≪給与詳細≫
資格手当 0円〜21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）

※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）
※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする

※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は10時間程度、固定残業代なし）
※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

月給 235,000円〜

月給

月給235,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
交通費支給(規定あり)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
全社決起総会
社内イベント（ボウリング大会等）
社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）
セントラルスポーツ利用制度
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
自転車・バイク通勤可
従業員持株会制度
各種研修制度（入社時研修、OJT研修、階層別研修）
資格取得支援
資格取得祝い金
資格取得支援制度（上限8万〜10万円）
資格取得更新手数料負担制度