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愛の家グループホーム 藤沢片瀬[サービス系店長・マネージャー/候補](月給370,000円~) 藤沢市 のバイト・アルバイトの求人情報

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪

愛の家グループホーム 藤沢片瀬のイメージ
  • サービス系店長・マネージャー/候補
  • 月給370,000円~
    月給370000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
    その間の給与や福利厚生は変わりません。
  • 神奈川県藤沢市
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • フリーター歓迎

お仕事ID: 288011469

仕事情報

グループホームの管理者 ホーム長

  • 愛の家グループホーム 藤沢片瀬のイメージ
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応募資格
・経験:介護職の実務経験 5年以上
・資格:介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者
・パソコンスキル:Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル
シフト
【日勤】9:00~18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
お仕事内容
【仕事内容】

認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。
チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。
皆の想いをカタチにできていますか?
愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。


【主な役割】

1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など
4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など
月給
月給370,000円~
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
時間外手当、家族手当、年末年始手当)
昇給(年1回)
キャリアパス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)

ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。
経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。
ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
キャリアアップ事例も多数あり。
■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待)
ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に
給与について
月給370000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務時間について
【日勤】9:00~18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
休日・休暇

・月9~10日(2月のみ8日)
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
応募資格
・経験:介護職の実務経験 5年以上
・資格:介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者
・パソコンスキル:Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
時間外手当、家族手当、年末年始手当)
昇給(年1回)
キャリアパス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)

ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。
経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。
ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
キャリアアップ事例も多数あり。
■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待)
ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
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企業名・店名
愛の家グループホーム 藤沢片瀬
事業内容
"教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社*認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に300棟以上展開しています。・グループホーム      308棟・介護付有料老人ホーム   9棟・住宅型有料老人ホーム   1棟・小規模多機能型居宅介護  13事業所・デイサービスセンター   1事業所・都市型軽費老人ホーム   9棟・居宅介護支援事業所    1事業所・海外           7棟≪スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています!≫◎キャリアアップ制度入職したての方から教育担当ホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか?どのように頑張ったら次のステップに上がれるか?を明確にしています。定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる気に繋がっている!」というスタッフからの声も挙がっています。◎資格取得支援制度無資格・未経験でも、入社して働きながら資格取得を目指せる制度です!介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。*実務者研修の受講費/上限12万円まで支給*介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(2022年時点で18,380円)*介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費/全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給)※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります!◎その他の各種研修制度新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。研修への参加が難しい方は、自宅で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能!(研修内容の一例)*新入社員(中途)向け/入社時オリエンテーション、エリア内研修など*役職者/リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など*スキルアップ研修/認知症ケア研修、感染予防防止研修など
カテゴリー
店長・マネージャー候補(サービス)
職種
サービス系店長・マネージャー/候補
雇用形態
正社員
所在地
神奈川県藤沢市片瀬1-4-7
掲載期間
2024-11-092024-11-30
情報提供元
求人アスコム

上記のアルバイト情報は、「求人アスコム」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「求人アスコム」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は神奈川県藤沢市にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう! 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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