株式会社セリオ[販売・接客・サービス](時給1,500円〜 …) 小金井市 武蔵小金井駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

紹介予定派遣／仕事状況やスキル、職場の雰囲気に合うか派遣で挑戦！3～6ヶ月後に未経験から希望のお仕事に直雇用で就けるチャンス♪/TS-0876≪急募のため、積極採用中！≫・即...

応募資格

＜職種経験不問・未経験OK！＞
・接客販売、営業、営業系コールセンターなどお客様へご提案する業務に携わったことがある方
※雇用形態・職種・経験年数は不問！
・ブランクある方・主婦・主夫が活躍中！

・来社不要
・資格不要
・スキル不要
・学歴不問
・初めて派遣OK
・電話登録OK

≪応募後の流れ≫
＼かんたん！3ステップ／
1.web・電話から応募
　　↓
2.最短即日には採用担当からご連絡！
　電話：
　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp
　※ご確認ください
　　↓
3.簡単アンケートに入力！

シフト

・週5日/シフト制

・早番、9：30～18：30
・遅番、12：00～21：00

・残業はほぼありません（月に1～5時間程度）

●派遣で働く魅力●
・アルバイト・パートより時給が高い
・40代・50代の主婦・主夫が働きやすい
・フルタイムや副業（時短・短日数）と幅広い
・条件に合った職場で働ける…など

｡.･セリオなら希望が叶う･.｡
あなたの希望に合った働き方を、
弊社がサポートします。

お仕事内容

紹介予定派遣／仕事状況やスキル、職場の雰囲気に合うか派遣で挑戦！3～6ヶ月後に未経験から希望のお仕事に直雇用で就けるチャンス♪/TS-0876

≪急募のため、積極採用中！≫
・即日～長期／3ヶ月以上
急募ですが、1月～、2月～、3月～など入社日の相談OK！
応募いただいてから最短即日に選考案内を開始！

「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」
「職場見学を早めに行きたい！」
「今月中に入社を決めたい！」
そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡
ご応募をお待ちしています！

〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉
・20代　11.3%
・30代　27.1%
・40代　38%
・50代　23.6%

〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉
・女性　83%
・男性　17%

【仕事内容】
【仕事内容】
1）接客販売
（「いらっしゃいませ」ではなく
「こんにちは」とお声がけするなど
立ち寄りやすい接客をしています。）

2）商品陳列
（商品管理や季節ごとにディスプレイ
変更などもお願いします！）

3）ラッピング
（袋にリボンを付けるなど難しくないです！）

4）レジ
（使い方は丁寧に教えていただけます！）

5）電話対応、DM送付、お礼状作成
（お客様へお手紙を書いたり、
イベントの案内送付など！）

6）その他付随する業務

【研修】
・コーチャー制度があり
（店舗業務については
マンツーマンで教えていただけます。）
・新人を集めた座学研修有り。
・2日間ジュエリー知識を学びます。


≪紹介予定派遣≫
≪高時給1500円！
固定収入残業代で高月収ゲット♪≫

【人気の紹介予定派遣！】
派遣社員でまずはスタート！
派遣社員として勤務は最大6ヶ月！
それまでは職場の雰囲気・業務内容を
把握してから直接雇用への希望が伺えます！
将来的に安定した収入とキャリアを
考えていきたい方におススメです♪

【とにかく働きやすさが自慢！】
駅すぐ！おしゃれなジュエリー店♪
女性が8～9割のため女性の
働きやすさにも力を入れています！
お仕事前や帰りにお買い物もできますよ！
休憩時間のランチも選べて
お昼ご飯も楽しめるのも魅力！

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
【就業先・主力商品】
・宝飾品専門小売店チェーン（全国に店舗あり）

【服装・貸与物】
・制服あり
（黒のパンツスーツ）
・マスク着用、ノーブランドであればアクセサリー可
・シンプルネイルOK！
・髪型、髪色自由
（華美でなければＯＫ）

【職場環境】
・室内禁煙

時給

時給1,500円～

福利厚生

【直接雇用後の条件】
・派遣期間：最長6ヶ月
・雇用形態：正社員
・年収：260万円～308万円
（■3年目　主任　326万円　■5年目　店長　370万円）
・交通費支給
・賞与あり：四半期ごとにインセンティブ有り
・昇給あり
・厚生年金、雇用・労災・健康保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度など
・有給、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり
・社員割引制度
・時短勤務制度(最大3時間の短縮や雇用形態の変更にも対応可)※育休復職時対象
・年間優秀店舗の海外研修旅行(ドバイ・バンコク・ラスベガスなど)


【派遣期間中の福利厚生】
・各種保険完備 (法定による)
・無料定期健診（法定による）
・年末調整（法定による）
・有給休暇(法定による)
・休業補償制度（GLTD）
・退職金制度（条件による）
・残業手当支給
・日払い制度(条件による)
・キャリアアップ制度(条件による)

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