株式会社ビーネックステクノロジーズ[機械・電子機器設計](月給300,000円…) 京田辺市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

経験者限定！月給は30万円以上スタート！

応募資格

高卒以上★何らかの設計経験をお持ちの方・機械設計、電気設計、生産技術、製造技術などの経験を活かしたい方・大手メーカーで働きたい方・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方・年収アップを実現させたい方＜転職事例＞産業用ロボットのハーネス設計（35才）→産業用ロボット用コントローラの回路設計自動車外装部品の設計補助（39才）→プラント配管のレイアウト設計船外機エンジン部品の設計補助（45才）→自動車用トランスミッションの機械設計LSIのレイアウト設計（49才）→自動車向けECUの回路設計応募の際は備考欄に、技術もしくは製造経験「あり」か「なし」かをご記載ください。
※下記ツールの使用経験をお持ちの方、歓迎CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Capital、OrCAD、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

シフト

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
・就業先により異なる
・所定労働時間を超える労働の有無：有
★月平均残業 9.8時間（残業代100％支給）

＜プライベートの時間も大切にできる環境があります！＞
終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

お仕事内容

大手メーカーにてさまざまな製品の機械設計、電気設計業務をお任せいたします。
大手メーカーで、経験・スキルが活かせる機械設計、電気設計業務をお任せします。

【機械設計】
※構想設計、基本設計、詳細設計
・仕様打合せ、スケジュール設定
・CADによる部品図、組み立て図作成、干渉チェック、部品表作成
・試作、各種性能テスト（耐久、強度、振動など）
・量産対応、トライ立会い

＜プロジェクト例＞
・自動車先進技術開発（自動走行車、電気自動車）
・自動車部品設計（ボデー、スイッチ、EVバッテリー、ワイヤーハーネス）
・自動車組み立てライン、搬送ラインの設計
・航空機用エンジン部品設計
・産業用ロボットの筐体設計
・鉄道車体、ブレーキ部品の設計
・プラント配管・設備設計
・電子機器設計（スマホ、エアコン、カメラ）
・医療用機器設計（CT、画像診断、X線診断）
・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計
・船舶用エンジン、ガスタービンの設計

【電気設計】
※アナログ回路、デジタル回路（無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路）
・仕様打合せ、基本設計
・詳細設計、回路図作成
・試作、各種性能評価（電流、電圧、電源、EMC）
・他部署打合せ

＜プロジェクト例＞
・リチウムイオンバッテリ―の電気設計
・生産ライン・ロボットのPLC電気制御設計
・ジェットエンジンの電気計装設計
・航空機用電源システムの電気設計・評価
・医療用CT装置の電気回路設計
・半導体製造装置の電気制御設計
・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置）
・プラント電気計装設計

＜取引先例＞
IHI、アイシン、アルプスアルパイン、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム　他（敬称略／五十音順）

【正社員（無期雇用派遣）】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
経験者限定！月給は30万円以上スタート！
機械設計、電気設計エンジニア/大手メーカー/経験者歓迎

●募集背景：増員に伴う募集
内定までの期間は2週間以内を予定（在職中の方は入社時期相談可）

おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■成果を還元する賞与あり
■残業代はキッチリ支払うので安心
■将来も安心の育休・産休制度あり
■正社員として安定して働ける
■毎週リフレッシュできる完全週休2日制

勤務地：
京都府京田辺市

月給

月給300,000円～

福利厚生

社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜育児休暇取得率＞
女性：100％／男性：84％
（2023年7月～2024年6月実績）