仕事情報

【施設内介護・看護】21時?翌7時のショート夜勤のお仕事です！週1回?OKで、ダブルワークも活躍中！もう少し働きたい方におススメです♪＼日給1,500円以上アップ／

応募資格

ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。実務者研修、介護福祉士をお持ちであれば、尚可です。●資格取りたて、取得中の方も活躍中サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦(夫)をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり）また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

シフト

21:00-7:00（休憩2時間）自分の都合に合わせて働くことが出来ます。主婦(夫)の方活躍中です。

お仕事内容

【仕事内容】
◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です♪　?木下の介護が選ばれる理由?　○経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。　○ユニットごとに夜勤を配置するので「施設にひとりだけ」ということはないです。　○実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格試験をバックアップします。◎月20回（20日勤務）まで可能です♪　○月20回でフルに夜勤に入って、がっつり稼ぐことができます。　○21時?7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無視なくがっつり稼げます。　○お元気な方も多いので、深夜帯は割とゆっくりできます。◎こんな方が活躍中です♪　○子育てがひと段落した主婦(夫)の方で、働く時間が増えた方　○ミドル・シニア層で、がっつり夜勤に入れる方　○フリーターの方で、正社員へのステップをお考えの方　※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です！

【PR・職場情報】
【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去

【求人の特徴】
●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月?2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

【求人のポイント】
・交通費支給
・資格取得支援あり
・長期
・制服貸与
・シフト制
・40代以上応募可
・食事補助あり

日給

日給16,930円～

福利厚生

・交通費支給（上限20,000円／月）・諸手当あり・制服貸与・食費補助・有給休暇・社会保険：勤務時間により変動あり・資格取得サポート・施設内研修・介護施設入居優遇制度