休日
◎シフト制
※応相談
この企業の夢や想い
「世の中の方々の心と身体を健康にする」という想いの下、全国に整骨院・リラクゼーション・介護予防施設を展開する「OMGパートナーズ」。
介護NEXTは「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型デイサービスを全国に展開。
一人一人の体に合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行訓練を行い、自立した生活支援のお手伝いを致します。
もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。
求める人物像
『寝たきりにさせない』に共感いただける方大歓迎！
商店街へ買い物に行く、好きな時に散歩に行く、思い出の場所へ旅行に行く、
もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。
【下記資格をお持ちの方】
・普通自動車運転免許（送迎業務がある為ペーパードライバー不可）
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『寝たきりにさせない』をテーマにした介護施設を全国に170施設以上を展開中！（2022年現在）
未経験の方もブランクがあって不安な方も研修制度があるので安心してスタートしていただけます！
また、やる気や努力をきちんと評価し認めていく社風なので、未経験から10ヶ月で管理者を任された方も！
◆研修例
・介護技術研修
・介護保険研修
・生活相談員研修
・責任者研修
・認知症ケア
・法令遵守規定、倫理規定
・プライバシー、個人情報取り扱い
・非常災害、緊急時対応、リスクマネジメント
などなど介護NEXTではそれぞれの職種に沿った勉強会や研修を店舗・エリア毎に行っています。
◆スタッフメッセージ
《介護職員/入社2年目》
市町村の健康増進教室や介護予防教室での指導やアシスタント、コーディネート業務の経験を活かせる職場を探していたところ介護NEXTを見つけ、アットホームな雰囲気で、スタッフや利用者さまが会話をしながら和やかに過ごしている事に魅力を感じ入社を決意致しました。
残業もたまにありますが、ほとんど勤務時間どおりで、勤務終了後に、トレーニングジムやランニング、ボランティアでの健康づくりサークル活動などに参加するなどプライベートもしっかりと確保することが出来ます。
これからも利用者さまに楽しく身体を動かしてもらえるように、創意工夫を続けていき、楽しかったと言ってもらえる回数が増えるようにしたいです。
《サブマネージャー/入社5年目》
前職ではデイサービスで管理者として従事してましたが、キャリアアップを目的に3年前に転職をしました。入社時は前職同様に管理者としてスタートし1年後にエリア施設長、そして現在はサブマネージャーとして4店舗を管理しております。私たちは今「ソーシャルワーカーの質の向上」を目的としながら職員の育成に努めています。職員全体のレベルを上げ、ご利用者様の満足を高める事によって全員が一丸となり「寝たきりにさせない！」を実現して行きます！
皆さんのご応募お待ちしております！
どんな人が活躍しているか
女性が多く活躍している会社です！子育て・家事と両立しながら働いているスタッフも多くおり、産休後現場復帰した実績もございます。
しばらく業界から離れて不安という方もしっかりサポートしますので是非リジョブの応募フォームよりお問い合わせください。
スキルアップ・教育制度
会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心して仕事を覚えていただけます。
需要の高まる介護予防の知識・技術を学ぶことができます!
勤務地
東京都 北区 東十条1-8-10 1F ( 最寄駅：東十条駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1250円以上
※保有資格・経験により変動有
週1～3日からOK。
短時間勤務相談可。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
