HITOWAケアサービス株式会社[サービス系その他](月給350,000円～) 世田谷区 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

担当エリアの施設の運営サポート　エリア介護職

応募資格

●介護福祉士の資格をお持ちの方
●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等)
●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方
●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方
※運営に携わった経験の年数は問いません。
(経営の知識等は不問です)
※年齢は問いません

＼こんな方をお待ちしております！／
＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方
＊施設運営の課題解決に興味がある方
＊介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方

シフト

9:00～18:00

※基本日勤のみ、夜勤はありません。

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

お仕事内容

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。
介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。

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【具体的なお仕事内容】

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。
現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。


○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる

○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行

○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助

○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施
など

※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。

※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！

月給

月給350,000円～

福利厚生

◇各種社会保険完備

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)

◇昇給年1回(人事考課による)

◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇徒歩・自転車通勤手当

◇資格手当

◇残業手当

◇制服貸与

◇食事補助

◇無料保養所(軽井沢)

◇リゾートトラスト福利厚生施設

◇グループ内サービス社内割引

◇資格取得支援
職種別研修制度

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度

◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！