給与について
月給188500円〜236000円 基本給:
143,000円～170,000円
＊給与は年齢、経験等を考慮の上決定します
固定手当:
処遇改善手当 29,000円～33,000円
その他手当:
資格手当
介護職員初任者研修修了者 4,000円
介護福祉士 6,000円
介護支援専門員 12,000円
夜勤手当 5,500円／回
役職手当
職務手当
給与詳細:
※給与には夜勤手当3～6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(1.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(500円～5,000円)
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い
勤務時間について
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)10:00～19:00(休憩60分)
(3)16:30～9:30(休憩60分)
※勤務備考:
＊時間外労働は基本ありません。
夜勤回数/月:
3～6回
時間外・残業:
あり:月平均1時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
(30日の月8回、31日の月9回、2月は7回休み)
夏季休暇3日
冬季休暇3日
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
介護施設勤務経験(グループホーム勤務経験あれば尚可)必須
＊資格保有の方は経験不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限12,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊マイカー通勤:無料駐車場あり(応相談)
＊給与は年齢、経験等を考慮の上決定します
＊処遇改善加算1を算定している施設ですので、介護職員の資格や研修修了を評価する仕組みが整備されています
＊昇給は9月です
＊入社後は個人のスキル、ペースに合わせて丁寧に指導します
＊試用期間3ヶ月は業務習熟状況により短縮の場合あり
＊利用者様に今日も笑顔で過ごしていただけるようにスタッフも笑顔で支援しています
＊スタッフは30代～60代、意見交換がさかんで相談しやすい職場です
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
