給与について
月給258800円〜258800円 基本給:
175,000円
固定手当:
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
業態手当 3,800円
固定残業代 50,000円(時間が労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代：時間外調整手当として支給。超過分は別途支給。)
その他手当:
夜勤手当 5,000円(担当者のみ)
給与詳細:
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回・0円～410,000円
昇給(前年度実績):
年1回・1月あたり0円～3,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)9:30～18:30(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)17:00～10:00(休憩60分)
※勤務備考:
1ヶ月単位の変形労働時間制
（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇あり。
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上
通勤手当:
月額上限50,000円
定年:
なし
再雇用制度:
なし
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
・組合制度(3,000円を給与天引き:慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)
・復職制度あり ・職務給制度あり
・車通勤不可
・転勤の可能性あり:通勤圏内/本人意思尊重します
アクセス
大阪メトロ千日前線 新深江駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
