給与について
月給192000円〜246125円 給与詳細:
・基本給 162,000円～210,000円※資格経験による
・資格手当 初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 15,000円
・処遇改善手当 15,000円
・地域手当 2,000～3,125円
・ライフプラン手当 3,000円
◆賞与 年2回 昨年度実績：2.5か月分
※昇給・賞与は評価による。
上記月給に含まれない手当
・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10000円
満18歳未満の子 5000円
満60歳以上の親 5000円
賞与(前年度実績):
年2回 400,000～520,000円
昇給(前年度実績):
年1回 1月あたり0円～5,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
※1か月単位の変形労働時間制。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間3ヶ月～4ヶ月
その他待遇:
・退職金(勤続年数3年以上)
・昇給(年1回)
・通勤交通費(社内規定による)
・車通勤OK
・年次有給休暇
・社保完備
・確定拠出年金
・従業員持株会
・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業(社内規定による)
・キャリアアップ支援制度(社内規定による)
・慶弔金
※社内福利厚生制度
・宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで(1年度に2回まで)
・インフルエンザ予防接種補助金
・ヘルスチェック補助金
・結婚祝金 10,000円～50,000円支給 ※勤続年数による
・婚姻歴祝い金 10,000円～40,000円支給 ※婚姻年数による
・リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給
・暑気払い／忘年会費用補助 5,000円まで など
アクセス
JR阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
