給与について
月給219250円〜272250円 基本給:
162,000円～210,000円
その他手当:
・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・ICT手当2,000円/月
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
賞与(前年度実績):
年2回(400,000～520,000円 前年度実績)
昇給(前年度実績):
年1回(1月あたり0円～5,000円 前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
収入例:
【訪問介護員/3年目】
・入職3年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
※訪問時間により変動の可能性あり。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
年間休日:
116日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問
＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
＜研修制度＞
・初期研修(入社時)
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
＜自己啓発支援制度＞
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間3ヶ月～4ヶ月
その他待遇:
＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
アクセス
京急大師線 港町駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
