株式会社アトコ[整備士](月給205,000円～) 豊田市 竹村駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

＼　ここがポイント！　／★未経験スタートもOK！★扱うのは全てピカピカの新車！★賞与年2回！年合計4.1か月分支給実績あり！★人事評価制度も明瞭化！★定期昇給あり！年収もUP...

応募資格

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経験は問いません！
自動車が好きな方、
コツコツ作業が好きな方に
オススメです！

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◆未経験スタート歓迎！
◆カー用品店などでの
　オプションパーツ等のピット経験がある方
◆2級整備士免許などをお持ちの方大歓迎！
◆20代・30代・40代活躍中！
※平均年齢39.5歳（管理職含む）

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職場の雰囲気について
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モクモク・コツコツと
目の前の作業に
集中できる環境！！

新入社員の方曰く、
相談・質問はしやすい
雰囲気だそうです！

また、工場は大きく、
設備も整っています！


＼　1つでも当てはまる方にオススメ　／
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◇DIYやモノづくりが好き
◇作業に集中できる環境で働きたい
◇安定した職場で長く働きたい
◇手を動かす仕事がしたい

○未経験者歓迎
○既卒・第二新卒歓迎
○ブランクOK
○中高年活躍中
○学歴不問
○地元の方歓迎
○U・Iターン歓迎
○Jターン歓迎

シフト

08時50分 - 17時40分
（実働7時間50分／休憩1h）
※残業月平均20.3h（2023年度平均）

お仕事内容

＼　ここがポイント！　／

★未経験スタートもOK！
★扱うのは全てピカピカの新車！
★賞与年2回！年合計4.1か月分支給実績あり！
★人事評価制度も明瞭化！
★定期昇給あり！年収もUPしやすい！
★フランクな社風で働きやすい！
★トヨタ系の販売事業会社などを
　持つATグループでの勤務で安心・安定！

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トヨタ・レクサス好きの方にもピッタリ！
発売前の新車も入庫されるので、
車好きの方にもオススメの環境です！

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自動車電装品・カー用品を
取り付けるお仕事！

【具体的には...】
カーナビ、ドライブレコーダー、
ETC、バックカメラ、
フリップダウンモニター、エアロパーツなどの
電装品を取り付けます！

基本は決められた配線を繋いで、
決められた箇所にはめ込むだけ！
※状況により加工必要

マニュアルや取付説明書があるので、
接続方法などの手順を
確認しながら2人1組で作業を進めます。

相談や雑談もしながら、
肩の力を抜いて
お仕事に取り組める環境です！

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入社後は、先輩スタッフのOJTなどで、
丁寧に流れなどを教えます！
困ったことがあれば、
いつでも相談してください！

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【フランクで風通しの良い会社なんです！】
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「座談会」といって、
社員7～8人と役員2人ぐらいで
お茶とお菓子を飲んだり食べたりしながら、
話す機会もあるんです！

決して緊張感が漂う雰囲気ではなく、
リラックスして話せる雰囲気なので
ご安心ください！

役員への要望や、
入社して良かったことなどを話したりして、
交流を深めています！

若手社員から「給料上げてくださいよ～！」
なんていう会話も
飛び交ったりしていますね（笑）
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ATグループが親会社で経営も安定！

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「株式会社ATグループ」は、
「愛知トヨタ」をはじめとする
自動車販売会社や「トヨタL＆F中部」、
「トヨタホーム愛知」など
トヨタ系の販売事業会社、
またこれらを支援する
「ATビジネス」などの
事業会社等を傘下におく持株会社です。

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成長・安定している理由は...

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★安定した事業を展開しています！
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システム会社や、クレジット会社、
トヨタの販売店などがグループ会社！
経営地盤もバッチリです！


★将来を見据えた多角経営で安心！
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市場の縮小など、
予想される厳しい経済環境の中で
安定した経営・売上を維持していくことを
目指しています。


【株式会社アトコについて】
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■設立：1968年3月
■資本金：5千5百万円
■従業員数：486名（2024年10月末）

月給

月給205,000円～

福利厚生

■社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
※ATグループ健康保険組合加入
■昇給あり
■賞与あり（年2回：前年度実績／年合計4.1か月分）
■交通費全額支給
■車通勤OK
■自転車通勤OK
■各種手当あり
■社員割引あり
■労働組合加入
■福利厚生施設(蓼科)の利用
■福利厚生倶楽部加入
■試用期間3か月あり（同条件）
■制服貸与
■個人ロッカーあり
■休憩スペースあり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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昇給は2種類！年収もUP！
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《定期昇給》
当社は労働組合がありますので、
ベースアップも定期的にあるので、
収入もUPしていきます！
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《チャレンジ昇給》
売上・行動・チャレンジなどの
観点から人事評価を行います！

目標を自分で決め、上長とすり合わせ
↓
達成できたら、ポイントが入って、
昇給をしていく形になります！

行動基準などは、
明確に記載されているので、
それに向けて取り組めばOKです！
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