有限会社ニュークロス[介護職・ヘルパー](月給175000円～…) 糟屋郡志免町 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

看護補助者 病棟勤務の介護職/未経験OK/無資格OK/学歴不問/糟屋郡志免町

応募資格

年齢制限：制限あり（～59歳）年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため学歴：不問必要な経験・知識・技能等：（あれば尚可）病院病棟勤務経験者は大歓迎必要な免許・資格：介護職員初任者研修修了者（あれば尚可）ホームヘルパー2級（あれば尚可）介護福祉士（あれば尚可）雇用期間の定めなしUIJターン歓迎深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

シフト

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時00分
（2）11時30分～20時00分
（3）16時30分～9時00分
休憩：60分
時間外労働：あり（5時間）

就業時間に関する特記事項：
（3）は夜勤シフト（休憩2時間含む）で3～5回/月を目途
⇒夜勤明の日と翌日は休日
（4）早出/7:00～16:30の間で所定労働時間7.5時間※遅出シフト（2）や夜勤シフト（3）がない病棟もあります

36協定における特別条項：なし

お仕事内容

福岡県糟屋郡志免町に所在する栄光病院（栄光会 栄光病院：178病床）※福岡空港から徒歩12分程度の立地で通勤至便です
■病棟における看護補助業務（介護職、ナースエイド、ケアワーカー）
・各種の介助（食事/歩行/排泄/入浴/着替えなど）
・リハビリテーションのサポート
・レクリエーションのサポート
・精神的なケア など
［変更範囲：法人の定める全ての業務］

転勤の可能性の有無：あり（［変更範囲］法人の全事業所
※所在は志免町町内のみ）

【ケアワーカー業務について】
看護師の指示に従い、業務を行います。
病棟により、夜勤ならびに遅出のシフト有・無があります。
看護補助者 病棟勤務の介護職/未経験OK/無資格OK/学歴不問/糟屋郡志免町
看護補助者：病棟勤務の介護職（正）/【栄光病院：志免町】

西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩3分
《定年年齢》一般職員：60歳 管理職員：63歳

【栄光病院について】
私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」という理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りました。
日本医療の大きなテーマである「2025年問題」＝「超高齢・多死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参りました。
また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼカバーする事業体制を整えました。
これからの医療は「ときどき人院・ほとんど在宅」となります。
また、予防医療として、健診部門の果たす役割はますます重要度を増していきます。
これらを地域ネットワークと協同しながら実現を目指す「必要とされ・頼りとされる」社会医療法人として励んでまいります。

【求人に関する特記事項】
※賃金形態：日給月給制（賃金は経験・能力により決定します）
※定年制：60歳（管理職は63歳）/昇給は55歳未満まで
※マイカー通勤：有料駐車場代2,000円/月
※ウエルカム休暇制度あり
⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの
期間に特別休暇3日を使用可能
入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇
※複数の保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでおり、各施設の空き状況に応じて利用しやすさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込が可能です。
※入職3年経過後の年度分より施設手当が加算されます。
2023年度実績：6,000～25,000円/月の加算
※無資格・未経験でも応募可
⇒介護職に興味関心がありホスピタリティーを有する方は歓迎します
「労働条件の詳細は面接時に説明します」

勤務地：
福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目8-15
勤務先：
栄光病院
アクセス：
最寄り駅：福岡市営地下鉄 福岡空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で12分
就業場所に関する特記事項：西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩5分
※トライアル福岡空港店裏

月給

月給175,000円～

福利厚生

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり
再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
勤務延長：あり
入居可能住宅：単身用あり（1K（相談可：空状況による）
家賃2万2千円～3万6千円）
利用可能託児施設：あり（近隣に提携保育園あり（距離1km））
マイカー通勤：可（駐車場あり）
職務給制度：あり（職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり）
復職制度：あり（復職後の配属部署、労働時間等について、本人と話し合って決定します。）

【福利厚生の内容】
※通勤圏内の複数保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しや
すさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込も
可能。

【両立支援の内容】
※まごころライフ休暇制度あり・・・特別傷病休暇制度
⇒個々人の年次有給休暇がゼロ（入職直後で未付与/付与済み分を使い切ってしまったなど）となった際に、私傷病や介護に対し特別休暇3日を使用可能 ※がんに起因するものは5日