株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](月給200,000円～) 千葉市中央区 大森台駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

千葉県千葉市中央区にある介護施設【大森台ケアセンターそよ風】にて『管理者候補』を募集します！団結力、協調性のあるスタッフが毎日元気に頑張っています。【定員】グループホーム18...

応募資格

高校生不可
未経験OK
介護福祉士

・介護職経験必須
・管理職、施設長の経験がある方歓迎

年齢制限あり （?59歳）
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

シフト

7時00分 - 16時00分
【シフト制】
7:00〜16:00
10:00〜19:00
16:30〜翌9:30
※研修中は夜勤の可能性もあり

※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります※深夜勤務あり

【休日休暇】
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）

■有給休暇(法定通り)

お仕事内容

千葉県千葉市中央区にある介護施設
【大森台ケアセンターそよ風】にて
『管理者候補』を募集します！

団結力、協調性のあるスタッフが毎日元気に頑張っています。

【定員】グループホーム18名
【スタッフの男女比】女性8：男性2
【介護度】2.8
【夜勤体制】1ユニット1名×2
【料理】本社からのメニュー通りに調理。簡単な調理が出来ればOK
【車通勤】可能

入社後は一定期間OJTを行い、その後は
個人の経験に合わせてサポートします。
介護に興味があり、思いやりのある方お待ちしています♪

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など


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■ 管理職のお仕事
★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★
【管理業務】
・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）
・お客様、ご家族対応
・管理職会議への参加
・ケア業務フォロー
スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。



【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■08:30　朝礼、申し送り
■09:00　事務作業
■12:00　昼食。食事介助
■12:30　休憩
■15:00　管理職事務作業
■16:00　介護業務
■16:00　業務終了
　
〈夜勤〉
■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00　管理者業務
■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00　消灯、介護業務、管理者業務
■06:00　起床、整容や更衣介助を行う
■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30　日勤者に申し送り
■10:00　片付けをして業務終了

※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】
介護福祉士

【学歴】
不問
【月給】200,000円〜270,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり
※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)
※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円）
※2024年6月支給実績
※管理者としてご勤務された場合

月給 200,000円〜
【月給】200,000円〜270,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり
※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)
※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円）
※2024年6月支給実績
※管理者としてご勤務された場合

月給

月給200,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など