休日
年末年始休暇
◎出勤日以外は休み（土・日・祝は休み）
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇（12/29～1/3）
◎会社が認めた日休暇
◎希望休制度（勤務表は自己作成）
◎産前産後休暇
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎生理日の休暇
◎裁判員休暇
この施設の夢や想い
様々な課題に対して介護技術の課題でしたら介護のスキルアップが出来る勉強会や研修を開催したり、ご利用者さんとの関係性の悩みであれば間に入り、お互いが気持ちよく生活、業務が出来るような工夫をしていきたいと思います。みんなの意見を聞き、お互いが助け合いながら、その時その時に合わせた課題を前向きに解決していくことを当面の目標として、良い事業所だと周りから言われるような事業所を目指しております。
求める人物像
謙虚で、明るく前向きな気持ちで業務に取り組める方を募集しています。
スキルについては研修制度が充実しているので問題ありません。
人柄を最優先としています。
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・新人ケアマネジャーを応援（法人内職員の半数以上が新人からのスタートです）
・子育てしながらの業務の応援（法人内職員の半数以上が子育て中です）
・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。
・とても充実した研修制度が受けられます。
・30代から50代のケアマネジャー在籍。
・スキルアップしたい方を応援します。
（新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎）
・職員定職率が高い職場です。
・先輩職員も多く相談場所に困りません。
■研修・資格補助
・スキルアップ研修・更新研修・主任介護支援専門員更新研修
・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）
・外部研修手当制度
スタッフの声
【ひとはな】で働くスタッフさんの声を集めました（経験年数）
・不安なことは多いですが、先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます（1年目）
・職場の雰囲気が明るいこと（2年目）
・毎週のミーティングが事例の勉強、相談できる場になっていてありがたいです（1年目）
・ケアマネの人数が多い（4年目）
・ケアマネジャーがたくさんいるので相談場所に困りません（1年目）
・気持ちの優しい人がたくさんいます（15年目）
・研修に参加できる機会が多いです（1年目）
・結束がとてもあると思います（15年目）
・備品等、一人一人のケアマネがスムーズに業務が出来る環境があります（13年目）
・未経験から始めてさまざまな困難ケースを学べたと思います（3年目）
・なぜか昇給以外にもケアマネ給与のベースアップが（6年目）
・フットワークの軽い事業所だと思います（15年目）
・わからない事を相談できること（2年目）
・学ぶことが多い、スキルアップ（自分なりに）出来ているのではないかと（4年目）
・前向きな事業所です（12年目）
・それぞれの個性、仕事のやり方、働き方（←特にここが助かっています）を否定せず認めてから正して頂けます（2年目）
・スタッフ全員がそれぞれを認め合っているように感じます（2年目）
・ケースも沢山あり学べる（4年目）
・就業・労働時間に幅がありライフスタイルに合わせやすいです（15年目）
・沢山のケースを持つことで自信がついたと思います（6年目）
勤務地
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 星川3丁目16-9 星川山本ビル1F号室 ( 最寄駅：星川駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ケアマネジャー
時給:1580円以上
基本給1,580円／時+
【各種下記諸手当】
・昇給：年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
【基本給以外の別途手当】
【手当①】
（頑張った分、支給される手当）
★入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ
2,000円/回
入院時加算Ⅱ
1,000円/回
★退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ
4,000円/回
退院退所加算Ⅰロ
4,000円/回
退院退所加算Ⅱイ
8,000円/回
退院退所加算Ⅱロ
8,000円/回
退院退所加算Ⅲ
12,000円/回
★ターミナルケア加算手当
ターミナルケア加算取得時
15,000円/回
★外部認定調査手当
外部認定調査実施時
2,000円/回
★プラン変更調整手当
プラン変更にて
1,500円/回
★バトン手当
引継ぎ時
1,500円/回
【手当②】
（勤務することで取得できる手当）
★SNS手当
200円/回
★年に数回サプライズ企画でのプレゼント
★誕生日月クオカードプレゼント
★永年勤続表彰：金一封
★インフルエンザ予防接種補助
上限3,500円/回
★健康診断:年1回
★慶弔見舞金制度
【手当③】
（会社に貢献した時に支給される手当）
★表彰制度：金一封
★職務発明手当
【手当④】
（研修資格補助）
※勤務として参加、会社全額負担
★資格取得支援手当
★外部研修手当
★ケアマネ法定研修更新手当
※各種手当の詳細は面談にて
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
基本給1,580円／時+
【各種下記諸手当】
・昇給：年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
【基本給以外の別途手当】
【手当①】
（頑張った分、支給される手当）
★入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ
2,000円/回
入院時加算Ⅱ
1,000円/回
★退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ
4,000円/回
退院退所加算Ⅰロ
4,000円/回
退院退所加算Ⅱイ
8,000円/回
退院退所加算Ⅱロ
8,000円/回
退院退所加算Ⅲ
12,000円/回
★ターミナルケア加算手当
ターミナルケア加算取得時
15,000円/回
★外部認定調査手当
外部認定調査実施時
2,000円/回
★プラン変更調整手当
プラン変更にて
1,500円/回
★バトン手当
引継ぎ時
1,500円/回
【手当②】
（勤務することで取得できる手当）
★SNS手当
200円/回
★年に数回サプライズ企画でのプレゼント
★誕生日月クオカードプレゼント
★永年勤続表彰：金一封
★インフルエンザ予防接種補助
上限3,500円/回
★健康診断:年1回
★慶弔見舞金制度
【手当③】
（会社に貢献した時に支給される手当）
★表彰制度：金一封
★職務発明手当
【手当④】
（研修資格補助）
※勤務として参加、会社全額負担
★資格取得支援手当
★外部研修手当
★ケアマネ法定研修更新手当
※各種手当の詳細は面談にて
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
