給与について
月給335700円〜381700円 基本給:
170,000円～190,000円
固定手当:
職務給手当45,000円～45,000円
加減算給手当20,000円～40,000円
処遇改善手当56,400円～56,400円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万4300円～5万300円 (固定残業時間：20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
その他手当:
住宅手当 (自宅から勤務先まで2㎞以内の単身者、賃貸世帯主)30,000円
給与詳細:
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当を含みます。
賞与(前年度実績):
年2回(3ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回 (昇給金額／昇給率 0.00％～2.00％)
締日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)
勤務時間について
8:45～17:45(休憩60分)
※勤務備考:
シフトによるローテーション勤務。
休日・休暇
勤務日数・休日:
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
年間休日:
117日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
特別養護老人ホームでのケアマネージャー経験あれば尚可
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
全額支給 ※社内規定あり
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳
社宅:
あり:単身用
休業実績:
育児休業取得実績あり
試用期間:
あり(3ヵ月)
試用期間中の労働条件 同条件
その他待遇:
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・制服貸与あり
・研修制度あり
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・社食あり(1食250円)
・接遇マイスター制度
※各項目規定あり
アクセス
JR武蔵野線 東川口駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
