- 高時給
- EXお祝い金あり
- 過去掲載
株式会社kids-UPの求人は過去掲載情報です
株式会社kids-UP [店長・現場責任者] 中央区 [求人ID：280965323]のバイト・アルバイトの求人情報
仕事情報詳しく見る
- 月給240000円～450000円
- 東京都中央区
- 祝い金あり
- エルダー活躍中
お仕事ID： EX-280965323
募集要項
- 応募資格
- 【未経験歓迎◎／高卒以上】スクール運営に興味のある方／組織マネジメントや店舗・拠点運営の経験者歓迎第二新卒歓迎！【未経験歓迎】運営ノウハウをゼロから学べる充実研修【キャリア】急成長中だから、ポストが豊富！【働きやすさ】残業少なめ・子育てサポートあり■必須条件・高卒以上・基本的なPCスキル＼英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません！／■歓迎条件・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験・デスクワーク経験・営業・接客サービス経験・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験※事業拡大に伴い、さまざまなポジションに挑戦できます。※意欲的にキャリアアップを目指す方、大歓迎です！■求める人物像・責任感のある方・コミュニケーション力を持って業務にあたれる方・優先順位をつけ、マルチタスクに業務を遂行できる方・長期キャリアを築きたい方
- シフト
- 11:00～20:00【実働8時間／休憩60分】
※1カ月単位の変形労働制／1週間の平均労働時間40時間
平均残業時間：月10時間以下
【スクールマネージャーの1日のスケジュール例】
▼11時／出社
1日のスケジュールの確認・ミーティングを行います。
アレルギーの有無、新入生の情報、子どもの英語レベルの進捗状況などを共有します。
▼ランチ後
ドライバーさん、添乗員スタッフさんの管理やスケジュールの確認後、送迎バス出発。
▼13時30分～16時／登校
送迎バスが子どもたちを乗せてスクールに到着。子どもたちを迎えます。
▼16時～18時30分／レッスン巡視
子どもたちがレッスンに取り組んでいる様子をチェック。
体験レッスンや保護者様対応・説明を行います。
▼18時30分～／お迎え
保護者様に情報を共有し、子どもたちを見送ります。
▼20時／業務終了
- お仕事内容
- ※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【20代～40代活躍】学童保育型英会話スクールで教室長をお任せします。
英語自体を学ぶのではなく、「英語で科目を学ぶ」というのが同社が採用している教育プログラム。
アクティビティや理科実験、クラフト、スピーチなど、さまざまなカリキュラムの中で、子どもたちが英語力を高め、成長していく姿を間近で見ることは、大きなやりがいです。
今後も事業拡大し続ける当社で、子どもたちの未来をつくる仕事にチャレンジしてみませんか？
【具体的な仕事内容】
■スクールマネージャー
・保護者対応
・子どもやスタッフとのコミュニケーション
・スタッフ管理/教育
・新規入会生徒の獲得
・売上/経費の管理
・各種数値管理、請求業務 など
※基本的なPCスキル要
【入社後の流れ】
当社の理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。
充実の初期研修に加え、定期的にマネジメント研修等も開催しております。スキルアップが可能な環境です。
【将来のキャリア】
スクールマネージャー経験後のキャリアは、幅広い選択肢があります。
たとえば…
■研修トレーナー
■人事
■総務
■エリアマネージャー
■海外プロジェクト運営
■新校の立ち上げ
■ブランドプロモーション
■経営戦略
■新規事業立ち上げ
■Kids UP本部業務 ほか
希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。
ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。
【評価制度】
年2回評価面談の機会があり、評価に応じて賞与が支給されます。
在籍生徒数や、夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。
このほか、MVP制度もあります。
※チャレンジしたい方必見！早期キャリアアップが叶う職場です※
株式会社Kids－UP（キッズアップ）（株式会社P-UP Worldのグループ会社）
学童型英会話スクール運営／未経験可／原則土日祝休／残業10H
毎年2～3校開設！ 支持される学童保育×英語のニュースタイル
近年注目を集めているのが、オールイングリッシュで過ごす学童保育です。
Kids-UPは創業7年にして、一都三県で34校。
その成長スピードを維持したまま、新スクールの開校ラッシュが続いています。
ハイブリッド型！ 学童型英会話スクール
3歳～小学生対象の「学童保育」に「英語教育」を掛け合わせたハイブリッド型の英会話スクールで教室数を増やしている当社。
現在、一都三県に34校開校し、今後も年2～3スクールの開校を計画しています。
Kids UPの大きな特長の一つが、「英語で算数」など教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入している点。
応用言語学博士である学習院女子大学の萓 忠義教授が監修し、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムによって、子どもたちが楽しみながら英語を習得し、効果的に学べる、放課後留学のような環境を作り上げています。
グループの総合力で、さらなる飛躍を実現
親会社の株式会社P-UP Worldは、1998年11月に設立以来、全国200店以上の携帯ショップを運営するほか、人材・飲食・教育・モータースポーツなど、多彩な事業を展開し、成長を遂げてきました。
「Kids UP」はその一事業部門として2016年に立ち上げ、着々とスクール数を増やしながら、2020年には法人化を実現。
社会の変化に左右されることなく、さらなる事業拡大を見据えています。
そんな環境だから、年齢や社歴に関係なくチャンスが豊富にあり、2年目でエリアマネージャーやトレーナー昇格の実績があるなど、組織の拡大に伴いポストも増えています。
勤務地：
東京都中央区晴海
【転居を伴う転勤なし／一都三県】
※東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室への配属となります。
※最寄り駅から徒歩圏内の好立地がほとんどです。
※34校すべて直営校です。
社会保険完備
安心して働ける各種保険完備
研修充実
しっかり学べて安心の研修あり
残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心
女性活躍
年齢・性別一切関係なし！平等にチャンスがある環境
有給消化率高
柔軟に有給休暇が取得できる
英語が使える
英語が得意な方歓迎！
未経験OK
未経験者歓迎のフォロー体制
賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元
育休・産休制度あり
将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う
原則土日祝休み
週末に趣味やリラックスする時間が取れる
- 月給
- 月給240,000円～
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■各種研修制度（入社後研修、マネジメント研修など） ■時短勤務制度 ■授業料割引制度（社員のお子さまがKids UPに通う場合に割引） ■定期健康診断 ■MVP制度 ■保養所施設（沖縄、ハワイ、タイ）＋国内 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（社内規定有） ■残業手当（全額支給） ■スクール手当 ■シーズナルスクールインセンティブ ■本部手当 ■職級手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■父母サポート手当（育休から復帰後、男女問わず毎月1万円を支給） 【チーム組織構成】 ■異業種出身者が多数活躍中 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、グローバルな職場環境の中、役員を含め、女性管理職が半数を占めています。 先輩マネージャーの経歴はアパレルや飲食業界、航空関係などさまざま。 子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍しています。 【pick up！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■充実の研修あり
学童型英会話スクール運営／未経験可／原則土日祝休／残業10H
毎年2～3校開設！ 支持される学童保育×英語のニュースタイル
近年注目を集めているのが、オールイングリッシュで過ごす学童保育です。
Kids-UPは創業7年にして、一都三県で34校。
その成長スピードを維持したまま、新スクールの開校ラッシュが続いています。
ハイブリッド型！ 学童型英会話スクール
3歳～小学生対象の「学童保育」に「英語教育」を掛け合わせたハイブリッド型の英会話スクールで教室数を増やしている当社。
現在、一都三県に34校開校し、今後も年2～3スクールの開校を計画しています。
Kids UPの大きな特長の一つが、「英語で算数」など教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入している点。
応用言語学博士である学習院女子大学の萓 忠義教授が監修し、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムによって、子どもたちが楽しみながら英語を習得し、効果的に学べる、放課後留学のような環境を作り上げています。
グループの総合力で、さらなる飛躍を実現
親会社の株式会社P-UP Worldは、1998年11月に設立以来、全国200店以上の携帯ショップを運営するほか、人材・飲食・教育・モータースポーツなど、多彩な事業を展開し、成長を遂げてきました。
「Kids UP」はその一事業部門として2016年に立ち上げ、着々とスクール数を増やしながら、2020年には法人化を実現。
社会の変化に左右されることなく、さらなる事業拡大を見据えています。
そんな環境だから、年齢や社歴に関係なくチャンスが豊富にあり、2年目でエリアマネージャーやトレーナー昇格の実績があるなど、組織の拡大に伴いポストも増えています。
勤務地：
東京都中央区晴海
【転居を伴う転勤なし／一都三県】
※東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室への配属となります。
※最寄り駅から徒歩圏内の好立地がほとんどです。
※34校すべて直営校です。
- 企業名・店名
- 株式会社kids-UP
- 事業内容
- 学童保育型英会話スクール・幼児クラス
- カテゴリー
- 店長・マネージャー候補(販売)
- 職種
- 店長・現場責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都中央区晴海
- 掲載期間
- 2024-10-08 〜 2025-01-06
面接時アドバイス
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このお仕事・求人は東京都中央区晴海にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう！ 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。
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