アビリティーセンター株式会社_アビリティーセンター株式会社(松山オフィス)[コンサルタント](4,000,000円～) 松山市 伊予鉄松山市駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【キャリアコンサルタント】総合人材サービスでのキャリアカウンセラー/土日休み/職種未経験OK

応募資格

【必要な経験・スキル・資格】
・オフィスワーク経験（来客・電話応対、メールなどの文書作成経験がある方）
・接客経験（受付窓口やお客様の一次対応の経験がある方、歓迎）
・PC（Word／Excel）の基本操作
・普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
・相手の様子や発言を汲みながらお話することが得意な方
・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方
・自分の考えをもち、チームで意見交換をしながら仕事を進められる方
・法律知識などの学習に前向きに取り組める方
・普段から周囲の相談を受けることが多い方

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
標準労働時間　8時間（1日）
フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1ヶ月）

お仕事内容

【仕事内容】
当社の求人紹介担当（キャリアパートナー）として、主に求職者と仕事をマッチングさせる業務を担当いただきます。
また、業務に慣れてきたら企業を訪問し、就業中スタッフのフォロー面談も対応いただきます。

＜登録面談＞
求職者の方の希望条件や今までの経歴の聞き取り、スキルチェックなどを行います。
・求職者の面談対応（希望条件や職務経歴などの聞き取り）
・適性検査やスキルチェックの説明や案内
・求職者への仕事紹介

＜仕事紹介＞
取り扱っている求人の内容をよく理解し、条件に合う求職者へコンタクトを取り仕事を紹介します。
・電話での仕事紹介（1日あたり30件程度、コンタクトの履歴をシステムに残します）
・求人案内メールの作成、送信
・当社HPへの求人掲載

＜広報活動＞
当社や求人について多くの人に知ってもらうために、あらゆる方法で広報活動を行います。
・社内外イベントの企画・準備・運営（集客イベントやスキルアップセミナー）
・求人誌や広報誌へ掲載する原稿の作成
・公式SNSなどによる情報発信

＜職業相談、就業中スタッフのフォロー＞
登録スタッフからの仕事相談、就業中スタッフのフォロー面談を対応します。
・営業担当のサポートとして、企業を訪問し、就業中スタッフの安定就業のための面談実施
・定期的なキャリア支援を継続
・外部お仕事相談会の実施

＜事務作業＞
求職者情報や求人情報を管理するために、専用システムを使用します。
また営業担当のサポート業務も併せて担っていただきます。
・専用システムへの入力作業（求職者情報、求人情報）
・営業担当のサポート業務（取引先へ社用車での外出、営業担当との同行、求職者への連絡など）
・契約手続き（契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど）
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施
・ミーティングへの参加（求職者募集やマッチングに関する進捗確認・手立ての検討）

【職種】
雇入れ時：求人紹介担当（キャリアパートナー）
変更範囲：会社内での全ての業務

【勤務地】
雇入れ時：【松山オフィス】愛媛県松山市永代町13　
変更範囲：会社の定める全ての拠点

【PR・職場情報】
アビリティーセンターでは、愛媛県松山市で求人紹介担当（キャリアパートナー）を募集しています。

キャリアパートナーとは、求職者に寄り添い、時には求職者の可能性を広げながら、求職者と仕事をマッチングさせるお仕事です。求職者の仕事選びやキャリアの形成に関わることができるやりがいのある仕事です。
誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方にオススメです。

社内研修が充実しており、定期的にスキルアップができる環境です。
フルフレックスタイム制で、仕事とプライベートのバランスを取りながら仕事ができます。

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・駅から5分以内
・昇格あり
・資格取得支援あり
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・未経験者歓迎
・住宅手当あり
・リモート面接OK
・フレックスタイム制度
・研修あり
・社会保険完備
・在宅OK
・賞与あり
・育休制度あり
・PCスキル
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・服装自由
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり

給与

4,000,000円～

福利厚生

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
Meet upチケット（社員同士のコミュニケーション促進のための制度）、社員旅行、永年勤続表彰、公認資格取得制度、スキルプラス（スキルアップ支援制度）、社内表彰制度、がん保険支援制度、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、定期健康診断、部活動制度、退職金制度、屋内原則禁煙