株式会社SOYOKAZE Staff Company[ケアマネージャー・ケアワーカー](月給230,000円～) 下都賀郡野木町 野木駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

栃木県下都賀郡野木町にある介護施設【野木ケアセンターそよ風】にて『生活相談員』を募集します！デイサービスとショートステイの複合施設です。穏やかにのびのび過ごしていただけるよう...

応募資格

高校生不可
未経験OK
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
社会福祉主事任用
社会福祉士
介護福祉士

・普通自動車免許必須
※介護経験5年以上要

シフト

8時00分 - 17時30分
【シフト制】
8:00〜17:30の間で実働8時間勤務

※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります※日勤のみ

【休日休暇】
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）

■有給休暇(法定通り)

お仕事内容

栃木県下都賀郡野木町にある介護施設
【野木ケアセンターそよ風】にて
『生活相談員』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。

穏やかにのびのび過ごしていただけるよう、
スタッフ全員で様々なアイデアを出し合っています！
小規模なセンターですが、全員が仲良く明るい雰囲気の職場です。

人柄やセンターに合う方を積極採用しており、
入社後は先輩がしっかりついて確認してくれるので安心です。

【定員】デイサービス18名、ショートステイ24名
【平均介護度】2〜3、幅広く
【スタッフ体制】総数23名(20代〜60代まで幅広い年齢層活躍中！)
【夜勤体制】1名
【車通勤】推奨、駐車場完備

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備


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■ 生活相談員のお仕事
★介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など）
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など



【1日のスケジュール例】
■8:30 　朝礼
　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。
■9:00 　業務開始
　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。
　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。
■12:00　 昼食
　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。
■13:00 　相談業務
　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。
■16:00 　利用者の見送り
　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。
■16:30 　会議
　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。
■17:30 業務終了・退勤

※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
社会福祉主事任用
社会福祉士
介護福祉士

【学歴】
不問
【月給】230,000円〜260,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

◆昇給年1回あり
※介護業務兼務の場合は、
処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円）
※2024年6月支給実績

月給 230,000円〜
【月給】230,000円〜260,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

◆昇給年1回あり
※介護業務兼務の場合は、
処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円）
※2024年6月支給実績

月給

月給230,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
社員登用あり
交通費支給(規定あり)
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備