休日
レディスサロンは土日休み可
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇（3日）
時間単位休暇（1時間単位で有休が取得できます）
メモリアル休暇（誕生日や記念日などに取得可能）
育児休暇（2022年度実績：女性93.5％、男性72.4％）
産前・産後休暇 （2021年度実績：35名）
慶弔慰休暇
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
・美容師免許
【歓迎条件】
・美容師の資格を活かして長く働きたい方
・お客様の笑顔をやりがいにできる方
・企業でキャリアアップしていきたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
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●お墨付きの働きやすさ！
2018年第3回『ホワイト企業アワード』において
「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」
ダブル受賞の実績あり
●残業時間は月12時間ほど！
仕事終わりに買い物をしたり、
家族との時間や趣味に時間を使ったり、
ワークライフバランスが取れます
●お客様としっかり向き合える環境です！
完全予約制＋担当制＋個室なので、
落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます
☆彡スタッフコメント☆彡
■20代 女性 スタイリスト
こなすだけの接客が嫌になり、
もっと1人のお客様に寄り添って
提案や施術が行える環境を探していました。
アートネイチャーではしっかり時間をかけて
お客様と向き合うことができるので、
自分が描いていたビジョンにぴったりな職場です。
■30代 男性 店長
以前のサロンでは業務委託として働いていましたが、
毎月の給与に変動があり、
将来を考えた時に不安しかありませんでした。
アートネイチャーは固定給なので、
毎月しっかり安定した収入を得ることができ、
美容師を続けながら将来を見据えて人生設計ができます！
店長になった今では、
念願の自分の家を買うこともできました。
■40代 女性 スタイリスト
「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し
なくてはならないことが多い美容師ですが、
アートネイチャーでは産休育休制度や
時短制度もしっかりあります。
お子さんがいる方でも仕事もプライベート
も充実させて働いていますよ♪
【感染症対策】
当社では出勤前の検温の徹底、
店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での
接客など感染予防に取り組んでいます。
リモートによる研修制度も導入し、
安心してスキルアップしていける環境を
整えています。
どんな人が活躍しているか
・異業種への転職や子育てなどで、美容師を一度離れていた方
・明るく元気な接客ができる方
・何事にも前向きに取り組める方
・新しい技術を習得しようという意欲のある方
・お客様のご要望をしっかり聞ける方
上記のような方がたくさん活躍されています！
ブランクがあっても
研修にてしっかりとフォローしますのでご安心ください。
スキルアップ・教育制度
マンツーマンの教育担当者がおり、
練習は営業時間中に行います。
教育担当者は新入社員の年齢に合わせて決めていますので、
安心という声も頂いています。
また、当社独自の研修プログラムをご用意しており、
入社後は毛髪の基礎的な知識から特殊技術までしっかりと学べます♪
ほとんどの方がウィッグに関する知識がない状態で入社しますが
研修でイチから学べるので安心して働く事が出来ます ！
勤務地
北海道 函館市 本町6-12 テーオービル 2F ( 最寄駅：五稜郭公園前駅 徒歩1分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:240000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
◆スタイリスト
■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合
月給24万5000円～28万円＋インセンティブ
※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。
インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
■上記都道府県以外の勤務の場合
月給24万円～27万5000円＋インセンティブ
※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。
インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。
※試用期間6ヶ月間（待遇面変更なし）
※給与は経験や能力を考慮し決定
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）
インセンティブ
（売り上げに対してだけでなく、接客人数や施術内容を含めて評価し支給いたします）
【勤務時間】
※上記に記載の通り
【時間外労働の有無】
あり：月12時間程度（1日20～30分）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
