- 応募資格
- 高校生不可
【応募資格】
初任者研修以上
介護実務経験・夜勤経験のある方
ブランクがある方も応募OK！
- シフト
- 17時00分 - 10時00分
17:00〜翌10:00（休憩60分）
※着替等の準備も勤務時間に含まれます。
※週1回〜OK！
▼時間外：原則なし
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
※夜勤のみ※曜日応相談
【休日休暇】
シフト制
※週1回〜OK！
▼休暇
有給休暇（法定通り）
バースデー休暇（お誕生月に月1日）
※有給取得を促進！
連休取得もOK。ON/OFFメリハリをつけて勤務いただけます。
- お仕事内容
- ＜チャームスイート豊洲＞
▼令和6年9月リニューアルオープン！
▼増員募集！
利用者様の増加を見据えての増員募集です！
▼2024年7月待遇大幅UP！
▼週1回〜OK！
▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（2022年度実績）！
男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。
※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、
急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください！
【待遇】
昇給あり
交通費：上限50,000円/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
評価制度
資格手当（時給に含む）
資格取得支援あり（規程あり）
制服貸与
定年制（65歳まで）※無期雇用契約
再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで）
慶弔見舞金
各種社員割引制度（映画・旅行など）
東証プライム上場企業
従業員持株会制度
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
受動喫煙防止対策あり
くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定）
「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、
あなたに合った働き方が叶う基盤があります。
充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！
毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！
キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。
どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。
---------------------------------------------
■ 介護職・ヘルパーのお仕事
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
「チャームスイート豊洲」にて介護スタッフ（夜勤専従）を募集します。
【仕事内容】
食事介助、入浴介助、排せつ介助
生活援助
フロアの見守り、訪室 等
スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら
業務に取り組んで頂きます。
【職場環境】
▼居室数：96室
▼入居者様の平均介護度：要介護2.2程度
▼介護職のスタッフ体制（現段階）：夜勤1〜2名
※現在は定員の1/3程度の入居者様にご利用いただいております。
今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。
▼記録方法：タブレット（一人1台支給）
▼スタッフ年齢層：20〜50代まで幅広く活躍中です！
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
【日給】28,040〜29,160円
※1夜勤：960分
※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし）
【給与内訳】
時給：1,315〜1,385円×16時間
夜勤手当：7,000円
・初任者研修：28,040円（1,315円×16時間+7,000円）
・実務者研修：28,360円（1,335円×16時間+7,000円）
・介護福祉士：29,160円（1,385円×16時間+7,000円）
▼別途支給
・交通費：上限50,000円/月
・年末年始手当
・東京都居住支援特別手当（所定労働時間が週20時間以上の場合）
※月額2万円（在職5年以降は1万円）
※給与は資格・経験等により異なります。
日給 28,040円〜
【日給】28,040〜29,160円
※1夜勤：960分
※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし）
【給与内訳】
時給：1,315〜1,385円×16時間
夜勤手当：7,000円
・初任者研修：28,040円（1,315円×16時間+7,000円）
・実務者研修：28,360円（1,335円×16時間+7,000円）
・介護福祉士：29,160円（1,385円×16時間+7,000円）
▼別途支給
・交通費：上限50,000円/月
・年末年始手当
・東京都居住支援特別手当（所定労働時間が週20時間以上の場合）
※月額2万円（在職5年以降は1万円）
※給与は資格・経験等により異なります。
-
日給
-
日給28,040円～
- 福利厚生
- 制服貸与あり
各種手当あり
昇給あり
交通費支給(規定あり)
昇給あり
交通費：上限50,000円/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
評価制度
資格手当（時給に含む）
資格取得支援あり（規程あり）
制服貸与
定年制（65歳まで）※無期雇用契約
再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで）
慶弔見舞金
各種社員割引制度（映画・旅行など）
東証プライム上場企業
従業員持株会制度
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
受動喫煙防止対策あり
くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定）
