休日
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始3日間休暇(12/31から1/2)
・有給休暇あり
入社6ヶ月後から8日。毎年1日追加。
*有給消化率も高く、連日休暇もOK。
このサロンの夢や想い
aulea(アウレア)とは...ハワイの言葉で、「私の喜び・私の幸せ・私の場所」という意味です。
お客様、スタッフ、auleaに関わる全ての方々が同じ想いを感じてほしい、幸せになってほしいと言う想いでサロンを運営しております。
求める人物像
当社の理念は「全従業員が仕事を通して自己成長を行い、auleaに関わる全ての方々が幸せになるお手伝いをして行く事。」です。
スタッフ全員がお互いに協力し合い、お客様にキレイになっていただくことを大きな喜びと感じていただく方を募集しています。
当社は幅広い年齢層のスタッフ、お客様に支えられて、とてもいい雰囲気のなか一緒に成長していくことを望んでいます。
自己成長を行い、関わるすべての方々を幸せにするということは、学ぶ素直な姿勢→習得する粘り強い努力→お客様へ提案→施術と試行錯誤→お客様からの「ありがとう!」→やりがいと収入の繰り返しだと思っています。
自分にできるかどうかを考えるより、まずは行動!
見学から始めてください。
お気軽にご応募ください!
美容師免許を取得された方で、実務経験者を募集しております。
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■幅広いお客様と長年のお付き合い
当社は幅広い年齢層で長年にわたって定期的に通っていただくお客様がたくさんいらっしゃいます。
全スタッフがお客様一人一人に真剣に向き合ってきた証だと感謝しております。
それに加え、毎月新しいお客様も着実に増えております。
お客様に喜んでいただいている表れだと感謝しております。
■楽しいスタッフ
当社は三人の経営者と入社2年目の主任、リーダー、その他スタッフがいます。(2024年10月現在)
年齢も20歳代から40歳代と幅広く、なんでも相談できる雰囲気ができていると思います。
***去年入社したFさんの感想***
美容の業界は、お休みが少なかったり勤務時間がとても長かったり大変というイメージを持たれがちですが、アウレアは、月のお休みも 長期の休暇も頂けるのでプライベートも充実できます!
また、残業もとても少なく、勤務時間もしっかり定められてるのでストレスがたまらず毎日元気な状態で美容の仕事をすることができていてこの会社に入社させて頂きとても良かったと思っています!
給料面も頑張った分だけアップするのでやる気のアップにつながります!まつ毛だけではなく お顔やお体のメニューもあるお陰でトータル的に美容について学べお客様の美を色々な方法で引き出すことが出来ます!色々な知識を習得できるのでとても!楽しいですよ(*^^*)
■研修
当社代表はNEA日本まつげエクステ協会の認定講師で、当社にて検定試験を受けることができます。スタッフも同協会の検定を取得し、技術を発展させています。
また豊富な経験をベースとしたさまざまな技術の研修も行っています。
初めての方から経験者の方まで、幅広くスキルに合わせた幅広い研修を行うことができます。
■経営
当社は代表の島田が長年の美容業界の経験を経て、2011年独立、2016年に現在の辻堂本店を開店しました。
2019年に法人化し、2025年4月で7期目を迎えます。皆様のおかげで成長を続けております。
オーナーメッセージ
auleaは自分も含めて周りを幸せにする事をミッションとしています。
美容という仕事で自分のスキルを向上してたくさんの方の笑顔をみませんか?
どんな人が活躍しているか
前職、美容系で勤めていた人が多いですが、新卒も居ます。
美容の経験が長い人はマネージャーとして活躍しております。どんな方でもその人に合わせたペースで仕事が覚えられます!
それぞれが役割を持って仕事をしておりますのでみんな活躍しております。
スキルアップ・教育制度
その方のスキルによって研修を組みますのでご安心ください。
ブランクがある方でもゆっくり確実に覚えられます。
希望者には各種資格も取得できます。
勤務地
神奈川県 藤沢市 辻堂2-7-16 湘南さくらいビル5階 ( 最寄駅:辻堂駅 徒歩1分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1200円以上
■キャリアプラン■
能力(できる施術の数)により、時給を設定しております。
<技術等級>
1等級:研修期間中(経験者、未経験者一律) ¥1,200
2等級:まつ毛パーマができる又はまつ毛エクステができる ¥1,300
3等級:まつ毛パーマとエクステができる ¥1,350
4等級:まつ毛パーマとエクステとそれ以外の技術1つができる¥1,400
5等級:4つの技術分類ができる¥1,450
6等級:5つの技術分類ができる¥1,500
7等級:全ての技術分類ができる¥1,600
技術内容によっては考慮させて頂きます。
*勤務時間内研修で子育てしながらスキルを磨けます。
*将来的なキャリアプランを設定し、自分に合った形で技術を習得し、時給をアップすることができます。
■基本給以外の手当、インセンティブ
・歩合手当(個人売上に応じて段階的に%を設定)
・指名手当(指名数×指名手当)
・口コミ手当
・リピート手当
・交通費(上限2万円まで支給)
■給与例■
▼入社3年Dさんの場合
月収:18万円
内訳:基本給14万+歩合3万+手当1万
出勤日数:19日/月
▼入社2年Eさんの場合
月収:13万円
内訳:基本給11万+歩合1万+手当1万
出勤日数:15日/月
■シフト制■
・9:30〜19:00の間で6時間程度のシフト制です。ご希望の勤務時間、日数、曜日もお伺いします。(休憩時間1時間含む)
・シフトは2ヶ月前の月末に出勤日希望を募り、決定します。(週3〜5日勤務が目安です。)*応相談
■年末年始■
12/31から1/2までの3日間は会社の休業日です。連続してお休みも可能です。
■有給休暇■
入社より6ヶ月を経過した時点でパートさんも8日の有給休暇を付与いたします。
個人のお誕生日と夏季休暇として連続休暇を推奨しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください