株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](月給238,300円～) 鴻巣市 鴻巣駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

埼玉県鴻巣市にある介護施設【こうのすケアセンターそよ風】にて『機能訓練指導員』を募集します！※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。埼玉県内に多数拠点がございますので、ご...

応募資格

高校生不可
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師

※機能訓練指導員経験要
※普通運転免許必須

年齢制限あり （?59歳）
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

シフト

9時00分 - 18時00分
9:00〜18:00

※休憩60分
※勤務時間は施設によって若干異なります※日勤のみ

【休日休暇】
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）

■有給休暇(法定通り)

お仕事内容

埼玉県鴻巣市にある介護施設
【こうのすケアセンターそよ風】にて
『機能訓練指導員』を募集します！

※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。
埼玉県内に多数拠点がございますので、
ご自身のお住いの地域から拠点施設をご相談いただけます。


ホスピタリティにあふれたサービスの提供を行います。
輝くお客様、輝くスタッフがこうのすケアセンターには沢山居ります！

【定員】
デイサービス：39名
ショートステイ：20名
グループホーム：18名
【要介護度】2〜3
【介護スタッフの体制】
デイサービス：7〜8名
ショートステイ：日中4〜5名、夜勤1名
グループホーム：日中2名、夜勤1ユニット1名×2

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など


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■ 機能訓練指導員のお仕事
埼玉県内の当社介護施設における
・機能訓練指導員へのオリエンテーション
・個別にADL、既往歴に合わせた機能訓練の実施
　実施内容の記録（紙媒体とPC入力）
・※個別機能訓練加算取得拠点の場合は
　計画書の作成・自宅訪問とアセスメント作成になります。



【1日のスケジュール例】
■09:00　出勤、申し送り
　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。
■09:30　個別機能訓練
　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。
■12:00　記録
　　　　実施した訓練の記録を記入します。
■12:30　休憩
■13:30　個別機能訓練
　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。
■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問
　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。
また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。
■17:00　計画作成
　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。
■18:00　日報記入・業務終了
　　　　
※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
理学療法士
作業療法士
柔道整復師

【学歴】
不問
【月給】238,300円〜
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
機能訓練指導員：平均18.5万
※2024年6月支給実績

月給 238,300円〜
【月給】238,300円〜
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
機能訓練指導員：平均18.5万
※2024年6月支給実績

月給

月給238,300円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など