株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](月給260,000円～) 横浜市南区 上大岡駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

神奈川県横浜市南区にある【アズハイム横浜上大岡】にて『機能訓練指導員』を募集します！アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状...

応募資格

高校生不可
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
理学療法士・作業療法士

経験:機能訓練指導員経験5年以上
病院経験尚可

シフト

9時00分 - 18時00分
9:00-18:00※日勤のみ

【休日休暇】
年間休日110日
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

お仕事内容

神奈川県横浜市南区にある
【アズハイム横浜上大岡】にて
『機能訓練指導員』を募集します！

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、
実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、
ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。
無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！

*機能訓練指導員の声*
■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目)
デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、
様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。
またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、
他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。



まずはお気軽にお問い合わせください！

【待遇】
昇給あり
交通費規程内全額支給
残業手当、資格手当、年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
※職種・雇用形態による

■働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています■
充実の研修内容（入社時研修、OJT研修、階層別研修）
スタッフ紹介制度
ゴールインボーナス制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
インセンティブ制度(入居50％、100％時)
全社決起総会
ボウリング大会
社会貢献活動
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)


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■ 機能訓練指導員のお仕事
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　
・個々に合わせたプログラムの考案
・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等）
・各種書類作成や、業務記録記入

機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。

わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

【応募資格】
理学療法士
作業療法士

【学歴】
不問
月給:260,000円〜300,000円
年収:3,120,000円〜　

・モデル給与・
■入社3年目、理学療法士保有、世帯主の場合
月給:280,000円〜
年収:3,360,000円〜

資格手当　30,000円
※経験等による


月給 260,000円〜
月給:260,000円〜300,000円
年収:3,120,000円〜　

・モデル給与・
■入社3年目、理学療法士保有、世帯主の場合
月給:280,000円〜
年収:3,360,000円〜

資格手当　30,000円
※経験等による

月給

月給260,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
昇給あり
交通費規程内全額支給
残業手当、資格手当、年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
※職種・雇用形態による

■働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています■
充実の研修内容（入社時研修、OJT研修、階層別研修）
スタッフ紹介制度
ゴールインボーナス制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
インセンティブ制度(入居50％、100％時)
全社決起総会
ボウリング大会
社会貢献活動
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)