休日
・週休2日制（月8日制）
・シフト制
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・産休制度
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
柔道整復師免許取得者もしくは取得予定者
【歓迎条件】
実務経験1年以上の方大歓迎です
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【業界トップクラスの働き方改革実践中】
患者様を幸せにするには、柔整師も幸せでなければならない!
長時間労働の是正と休日の確保を実現!
業界トップクラスの雇用形態の会社で、仕事とプライベートを充実させ、素晴らしい人生を歩みませんか?
業界トップクラスの給与体系
★基本給25万円
★賞与年2回
★週休2日制 月8日休日
★シフト制 8時間労働
★有給取得実績多数
週休2日制月8日休日を採用!
有給が取りにくい業界で、積極的に有給の取得を行っています。
長時間労働の是正
★診療後のいのこり勉強会なし
★シフト制8時間労働
勉強会は勤務時間内に開催しています。
業界で革新的なシフト制8時間労働を導入!
早番は17時半退社、遅番は13時出勤。
育児との両立や、平日でも自分の時間が作れます!
豊富な技術研修
外部講師を招いての研修
未経験者の基礎研修から熟練者向けの研修まで、多くの技術が学べます。
時代が求める予防医療の研修を主に行っています!
未経験者には最速で施術に入れる施術内容及び研修プログラムを用意!
専用研修施設で基礎研修と臨床研修を並行して施術デビューして行くから安心!
グループ院に多くみられる完全マニュアル施術は行いません
患者様の身体は千差万別。本当に治すためにはマニュアル施術は必要ないと考えます。、目の前の患者様に最も効果的な施術内容を術者が自由に選択して治療します。
多彩なキャリアUP制度
院長就任後は幹部育成コース・開業コースを選択可能!
柔整師が開業しなくても生活できる会社を作っていきます。
支給実績 30歳マネージャー450万 32歳統括マネージャー600万
自分の力で挑戦する開業コース
独立開業が厳しくなっている現代でも成功できる運営力と経営力を身に着けられます。
のれんわけ制度も新設!会社の仕組みを利用しながら開業も可能!
安心の福利厚生
社会保障完備、産休育休制度
弊社に興味を持っていただけた方、いつでもご応募ください!
我々と一緒に素晴らしい治療家人生を送りましょう!
どんな人が活躍しているか
20代の先生が多く活躍されております。
また比較的女性治療家の数も多いです。
スキルアップ・教育制度
未経験から経験者まで、豊富な技術研修があるから成長も早い！
技術の見える化により、自分に必要なスキルがわかります。
従来の見て学べ、とにかく頑張れといった曖昧な教育ではなく、数値に基づいた個人個人の教育を行うので未経験でも安心！
新卒で2年目に院長就任実績あり。
院長就任後は幹部コースか独立開業コースを選択可能。
勤務地
埼玉県 川越市 砂915-7 小島ビル1F ( 最寄駅：新河岸駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇柔道整復師
月給:250000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
【基本給】
197,000円～
※試用期間による給与の変更はありません
【固定残業代】
・あり 固定残業代：53,000円含む（40時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
〈年収例〉
一般：25万円×12ヶ月＋賞与2回＝325万円（住宅補助有361万円）〜
院長：30万円×12ヶ月＋賞与2回＝390万円（住宅補助有426万円）〜
SMGR：33万円×12ヶ月＋賞与2回＝426万円（住宅補助有462万円）〜
MGR：39万円×12ヶ月＝468万円（住宅補助有504万円）〜
統括MGR：600万円〜
〈その他〉
人事部、財務部、総務部、保険請求部、トレーナー部
などの部署への異動、昇格あり
8時間労働9時間拘束のシフト制（早番・中番・遅番のいずれかで勤務）
【早番】8時30分〜17時30分（休憩1時間）
【中番】11時〜20時（休憩1時間）
【遅番】13時〜22時（休憩1時間）
※土曜日は8時30分〜17時30分（休憩1時間）
ヒューマンアジャストは仕事とプライベートを両立できる労働環境を整えております！
9時間拘束のヒューマンアジャストと12時間拘束の会社では年間約800時間も職場に拘束される時間に差が生まれます。
（※拘束時間とは出勤してから退社するまでの時間の事です）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
