給与について
月給247000円〜282000円 基本給:
150,000円～160,000円
固定手当:
第二基本給手当：13,000円
処遇改善手：60,000円～88,000円
資格手当
・介護福祉士：10,000円
・実務者研修：7,000円
・初任者研修：5,000円
その他手当:
夜勤手当：6,000円/回
給与詳細:
※給与に夜勤手当4回分含む
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
あり：1月あたり0円～4,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)16:30～9:30(休憩60分)
※夜勤回数/月:
月4～5回
時間外・残業:
月平均10時間。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
休日9日／月(2月のみ8日)
バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇あり(規定による)
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
未経験OK
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり(勤続年数3年以上)
通勤手当:
上限24,000円/月
定年:
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度:
あり(上限年齢上限70歳まで)
託児所:
あり:静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
その他待遇:
マイカー通勤:OK
利用可能な託児所:あり
職務給制度:あり
復職制度:あり
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度
両立支援
【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。
今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。
アクセス
JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
