休日
・有給休暇
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・日曜休み
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
鍼灸師(国家資格)
資格取得予定の最終学年生(専門学校=3年生、大学=4年生)
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■【5つのキャリアUP教育制度】と研修制度の充実◎！
CMCのキャリアアップは、5つのクラスをクリアしていきながらステップアップしていきます。
各クラスにはクリアすべき科目が明示されているので、ゴール設定がしやすくなっています。
また、CMCは42年の経験と実績で研修制度、教育システムが充実しています！
患者様の心も身体も健康にできるスペシャリストになる為の社内勉強会や外部講師によるセミナーがあり、そのほとんどが勤務時間内に実施しています。
■【努力を形に！】キャリアUPボーナス／目標達成手当
月給25.8万円～スタート！院長を目指すスタッフには、年に一度、院長チャレンジ研修が行われるので、1年目からチャレンジすることも可能です。
あなたの目標に応じて、チャンスがたくさんありますので、自分のキャリアプランに合わせてステップアップしていってください。
毎月の目標を超えると「目標達成手当」（ノルマなし）がもらえたり、クラス（キャリア）が上がるごとにクラスUPボーナスが支給されるなど、努力を形にしてくれる会社です。
■2023年新入社員離職率0%！同期の絆が強い会社！
入社後は、2ヶ月間の新人研修を通して、治療技術や仕事の流れを学ぶ実務形式の研修。
治療の基礎から応用、CMC整骨院グループオリジナルの手技まで、現場で活かせる実践的な内容となっています。
午前中が研修、午後は仮配属の院で研修で学んだことを実践します。
その後、6月から院へ本配属になりますが、配属後も先輩が相談にのってくれるチューター制度や、フォローアップ研修などがあるので不安を解消しながら成長していくことができます。
同期同士の絆が強く、支えあう文化があるのもCMCの特徴です。
スキルアップ・教育制度
多くの社員がCMCを選ぶ理由として挙げるのが、「教育体制の充実」です。
CMCは、創業以来40年にわたってノウハウを蓄積し、独自の研修プログラムを開発。「CMCカレッジ」にて随時社内勉強会を開催しています。治療や院長になるために必要な知識・技術・心の成長を目的に、34科目の単位に分け、単位ごとに勉強会を開催しています。
年に3回（3月、7月、11月）試験を行い、患者さんに施術できるレベルと認められたら「合格」となります。単位修得数によりグレードが上がり、昇給する仕組みとなっています。
自分の能力やキャリアビジョンに合わせて任意で受講することができ、社歴が浅くても実力次第でキャリアアップが可能です。
勤務地
東京都 葛飾区 東新小岩5-2-8 伊藤ビル101 ( 最寄駅：新小岩駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇鍼灸師
月給:258722円以上
【契約期間】
期間の定めなし
【給与詳細】
・昇給制度：年3回の昇級試験の結果による
・賞与：キャリアのクラスを卒業する毎にクラスUPボーナス
・交通費全額支給（規定あり）
・新卒、中途ともに258,722円スタートとなります
【固定残業代】
あり：36,722円/23時間分
（超過分別途支給）
【勤務時間】
◆郊外型院
月～金 8:45～12:30・15:15～21:00
土・祝 8:45～12:30・14:15～18:00
休憩は12時半～15時15分の間、12時半～14時15分の間になります。
※営業時間は9時～12時、15時半～20時です。
※上記受付時間から、準備や診療状況によって30 〜60 分ほど前後します。
※店舗毎に営業時間が異なります。
【時間外労働の有無】
なし
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
