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仕事情報

充実過ぎる福利厚生◎ワークライフバランスもしっかり！インセンティブ有★～こんな方におススメ～■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……■自分の意見や提案に対して相手が感じてい...

応募資格

普通自動車免許（AT限定不可）
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

＼下記経験ある方歓迎／
接客業
個人営業
法人営業
ルートセールス

シフト

9:30～18:30（休憩 90分）
時間外労働 あり（月平均10時間）
※年度末は繁忙期のため、残業になることが多いです。

お仕事内容

充実過ぎる福利厚生◎ワークライフバランスもしっかり！インセンティブ有★

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
■チームワークを重んじ周囲に良い影響を与えられる方
■途中であきらめずに最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方
■目標達成のために何をすればよいのか自主的に考えられる方
■創意工夫を重ね、主体的に行動し挑戦できる方
■車が好きな方
■人と話すことが好きな方

【仕事内容】
★おすすめPoint！
・未経験、無資格でもOK！
・ノルマなし
・転勤なし
・月平均残業10時間
・インセンティブ有

ショールームにて新車中心の販売営業スタッフをお任せします。
自動車業界や営業経験がない方も安心！しっかりサポート！

【取扱事業】
三菱自動車ディーラー
┗自動車小売業
┗自動車整備業

【具体的な仕事内容】
～三菱自動車（新車中心）の販売営業～
お店にご来店されたお客様のご希望をヒアリングして、主に新車の販売をしています。
■ショールームでの接客、ご説明、販売契約など
┗車にどんな機能を付けたいか、おススメのサービスなど提案して、お客様の快適なドライブのサポートします。
■お客様への訪問活動（アフターサービス）
┗販売後もお客様の元に訪問して、お困りごとがないかなどヒアリングするなど、お客様との長いお付き合いが前提です。

【入社後の流れ】
入社後は三菱自動車の講習を1週間受けていただき、その後は現場での実践を通して仕事を覚えていただきます。
慣れるまで先輩社員が横について接客や商談を行いますので、未経験の方も安心してください
1人のお客様に対して店舗全体でフォローできる仕組みが整っています。おおよそ3ヶ月でひとり立ちできるようになります。
営業・販売の仕事が未経験でも、「人と話すことや車が好き」素直で真面目な方であれば大丈夫です。
自営業や飲食店など、他業界から転職してきた社員も活躍しています。



【勤務時の服装】
スーツ



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
8名（男性のみ）

【職場内の雰囲気について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

【魅力ポイント！】
・年齢や勤続年数に関係なく、活躍した分は適切な評価で給与アップできる。
・「働き方改革」に積極的で、社員の健康、ワークライフバランスを重視！
・月平均残業時間10時間程度でプライベートとの両立がしやすい！
・半日有給や産休、育休など福利厚生制度が充実！
・ノルマなし、インセンティブありで頑張りを評価！
・労働時間の適正化！

【当社について】
富山三菱自動車販売は、三菱自動車の正規代理店として、富山県・呉東地区における三菱自動車（新車・中古車）の販売、整備・修理・板金、損害保険代理店業務、自動車のリース業、自動車のレンタル業を行っています。

【企業理念】
以下の3つを会社の基本理念とし、大切なお客様と社会のために「お客様第一主義」に徹し、常にお客様に誠意と感謝の気持ちで接しています。
（1）人と車に関わるライフスタイルを提案し、お客様に満足いただける豊かで楽しいカーライフ創りをお手伝いします。
（2）常にお客様の立場に立って、価値ある商品・きめ細やかなサービスで、安心と安全を提供します。
（3）いつまでもお客様のベストパートナーとなり、お客様の満足を通して、社会から信頼される企業を目指します。

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給180,000円～

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（ガソリンカードにて月120リットルまで支給※社内規定による）
家族手当（社内規定による）
残業手当
休日手当
深夜手当
自家用車借上げ手当
結婚・出産祝金
永年勤続表彰
社員旅行
自動車保険団体割引制度
新車購入社員割引制度
車検整備社員割引制度
定期健康診断制度
インフルエンザ補助制度
受動喫煙対策
教育機会の実施（年1回健康保持・メンタル改善等のセミナーを計画中）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
半日有給休暇制度