コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[営業・コールセンター](月給27万4320円…) 名古屋市名東区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

年休120日☆サポート体制万全！ワークライフバランスの整った就業が可能◎■企業の理念・ビジョンに共感できる方■目標を達成するまでやり抜く力がある方■自己成長に対する意欲が高い...

応募資格

大学卒業以上
普通自動車第一種運転免許
普段から車の運転をする方

未経験歓迎！イチからスタートできます！

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
営業経験

シフト

8:30～17:30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

年休120日☆サポート体制万全！ワークライフバランスの整った就業が可能◎

■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
オーダーメイド型企画営業のお仕事です。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
オールウェザーハウス（膜構造建築物）の設計・製造・施工・販売

＜オールウェザーハウスとは・・＞
ニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた「全天候型膜構造建築物」の総称で、独自のブランドです。
具体的には、倉庫・荷捌場屋根・作業場・工場内クリーンブース・販売展示場屋根・競技場屋根等、必要に合わせたものをオーダーメイドで作っていきます。

【具体的な仕事内容】
「オールウェザーハウス」の提案営業
・お客様へヒアリング
・プラン提案
・社内設計部門と打合せ
・見積作成
・お客様への図面確認
・施工会社手配
・現場立会、管理業務

※既存企業様から繰り返し発注をいただくケース（既存営業）や、ご紹介やお問い合わせから相談を受けるケース（反響営業）がございます。

＜業務について＞
◎顧客
┗製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界です。
◎担当エリア
┗関東、東北など東日本各地が主な担当エリアです。
◎担当件数
┗一人あたり年間20件程度となるため、一組一組のお客様と深く密に接することができます。

【教育体制】
・お客様との打ち合わせで必要な「建築基準法」や「消防法」などの法律知識は先輩社員や技術チームからレクチャーし、基礎部分のみ覚えます。
・3ヶ月～半年ほど現場OJTとして先輩同行を重ね、お客様との折衝を学びます。
・商材はお客様毎のオーダーメイド製品のため、3年程度かけてじっくり一人前を目指してください。

＼当ポジションの魅力／
・形に残る仕事ができることが1番の醍醐味です。自分が携わった商品がその場所にあるということは大きな喜びを感じます。
・規格製品ではなく、お客様毎のオーダーメイド製品なので、自分が提案した商品が形となり建造されることで、大きな達成感が得られます。

【就業環境について】
★法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。
★基本土日祝休みで、有給休暇の取得率は約63％と、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
★原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っています。

～会社説明資料～
ぜひご一読ください。
https://good-for-job.com/slide-player/229?gfj=1&slide_url_id

【営業先】
製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業

【勤務時の服装】
スーツ　※現場管理業務等は作業着

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
何事も相談しやすい雰囲気です♪

【当社について】
創業六十年を迎える老舗企業の当社は、サッカースタジアムや野球場の屋根・倉庫・資材置き場として利用されている膜構造建築物の提案から開発、製造、施工、販売まで一貫して手掛けています。

＜おすすめポイント＞
◆航空機・船の製造でも活躍
◆年休120日＆基本土日祝
◆転勤当面なし
◆職種未経験歓迎！
◆SDGsに貢献！環境に優しい「膜」でできた建物の法人営業
◆需要がなくならない安定業界

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給274,320円～

福利厚生

固定残業代（40時間分の時間外手当として64、320円～91、840円を支給）
残業手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
夜間手当
資格手当（会社指定資格取得者に対し支給）
＜例＞
┗建築士1級：30、000円／月
┗建築士2級：5、000円／月
┗建築施工管理技士1級：30、000円／月
┗建築施工管理技士2級：5、000円／月
退職金制度（入社3年後から中退共に加入します）
社員持株
※7割程度の社員が当社の株を持っています、株主配当で利益を社員株主に還元しています。
※株の所有は社員個人の自由な意思によるもので、入社条件ではありません。
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険