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仕事情報

★見学だけでも大歓迎★資格不問！残業ほぼなし◎資格取得支援あり♪・新卒積極採用中・エントリーシート不要！・内定まで最短2週間！【仕事内容】有料老人ホーム「いづみ荘」での施設内...

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）
2025年3月、もしくは2026年3月に大学院・大学・短大・専門・高校修了見込み

シフト

【変形労働時間制】（休憩60分）
↓例
早出　06:30-15:30
遅出　10:30-19:30
夜勤　16:00-10:00
日勤（デイサービス）　08:30-17:30
時間外勤務　月平均5時間

お仕事内容

★見学だけでも大歓迎★資格不問！残業ほぼなし◎資格取得支援あり♪

・新卒積極採用中
・エントリーシート不要！
・内定まで最短2週間！

【仕事内容】
有料老人ホーム「いづみ荘」での施設内介護業務です。

【事業内容・取扱商材】
地域密着型デイサービス（18名）
通常規模型デイサービス（20名）
住宅型有料老人ホーム（22床）

【具体的な仕事内容】
■身体介護（食事・入浴・排泄・体交等）
■受診補助
■送迎
┗送迎車両：軽自動車～1BOX（7人乗り）
■記録入力
レクリエーション補助、実行　等

～社名「アダージョ」の由来～
アダージョとはイタリア語で「ゆっくりと」、音楽用語では「緩やかなテンポ」として使われます。木漏れ日の中にそよ風を感じながら、いつまでも「ゆっくり・ゆったり・まったり」と住む人の心に潤いと豊かさを…そんな願いを込めて命名いたしました。

【一日の流れ】
＜早出の場合＞
06:30 出勤・申し送り・引継ぎ、起床介助
07:30 朝食の食事介助
09:30 デイサービスへ送り出し
10:00 水分管理
12:00 より　昼休憩を遅出の担当とずらして取る、外出支援（受診介助）
15:00 水分管理、記録の記入と申し送り
15:30 退勤
※間の時間に環境整備（コール対応）

＜遅出の場合＞
10:30 出勤、申し送り・引継ぎ
12:00 より　昼休憩を早出スタッフとずらして取る
15:00 水分管理
16:30 デイサービスより受け入れ
18:00 夕食準備・食事介助、順次ナイトケア、就寝介助、記録の記入と申し送り
19:30 退勤
※間の時間に環境整備（コール対応）

＜夜勤の場合＞
16:00 出勤、申し送り・引継ぎ
16:30 デイサービス受け入れ
18:00 夕食準備・食事介助、順次ナイトケア、就寝介助、3時間ごとに巡視
05:00 頃より　起床された利用者様のモーニングケア
06:30 申し送り、起床介助
07:30 朝食の食事介助、記録の記入と申し送り
10:00 退勤
※間の時間に環境整備（コール対応）

＜日勤（デイサービスでの業務の日）＞
08:30 出勤・朝礼、利用者様の送迎、受け入れ準備、入浴介助、脳トレ、体操
12:00 昼食の食事介助
13:30 レクリエーション
14:30 おやつの準備
15:00 おやつの食事介助、体操、水分補給、お帰りの準備
16:30 送迎・記録
17:30 退勤

【勤務時の服装】
制服貸与（無料）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　30名
男女比　2：8

【職場の雰囲気について】
施設の特徴としては「介護施設っぽくない」綺麗な施設になっております。
できたばかりの会社ですので、改善点や施策など提案しやすい雰囲気かと思います。
ご利用者様を第一にという思いを持ってを持って働いている方が多いです。

【当社について】
当社はまだ新しい会社ですが、職員を大切に、そして教育研修にも前向きに取り組んでいます。そしてご利用者様お一人お一人を大切にサービスをご提供させていただいております。
住居型の施設のため長く同じお客様と関わっていけるので、入居者の方に家族のように思っていただけます。
比較的高所得世帯のご利用者様が多く、上品な利用者の方が多いです。
夜勤専従経験を積極採用しております。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし

月給

月給180,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（実費支給、上限11、300円/月）
夜勤手当（5、000円/回）
役職手当（5、000円～50、000円）
日曜手当
正月手当
特別手当
再雇用制度
退職金制度（続年数3年以上）
資格取得支援
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険