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仕事情報

資格支援や研修充実♪年休120日＋管理ノウハウで組織強化を狙おう！■知識・スキル・資格を活かしたい方■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方■コミュニケーションをとりなが...

応募資格

オープン系言語での開発経験（5年以上、Java・PHP・.net等の開発経験）

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
PL・PMの経験

シフト

9:00?17:30（休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります
時間外勤務　月平均14時間

お仕事内容

資格支援や研修充実♪年休120日＋管理ノウハウで組織強化を狙おう！

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫で従事していただきます！

【事業内容・取扱商材】
・システムの開発、設計、製造、保守、運用
・システムインテグレーション、コンサルティング

【具体的な仕事内容】
◆通信キャリア系、金融系、通信系など、さまざまな分野のシステム構築、インフラ構築
◆要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守

◎大手SIer様と緊密に連携して、複数のプロジェクトにチーム体制を組んで参画しています。
◎その中から最も力を発揮できるであろうプロジェクトに参加していただき、チームの一員として一緒に開発を実施していただきます！

＼おすすめポイント／
◆大規模、長期案件が豊富
しっかり腰を据えて取り組むことができます。

◆充実した研修制度
当社では、社員一人一人を財産として考え、OJTをはじめとする徹底した社内研修・教育制度を設定しています。
新入社員に対する入社前、入社後の新入社員研修からはじまり、職位、能力、段階別に研修カリキュラムを設定して社員の成長に取り組んでいます。

☆当社で得られるもの☆
■「もの作り」だけではなく、エンドユーザ様への企画・提案などシステム開発に関係する様ーな工程や経験に取り組めるチャンスが得られ、結果として高いスキルが身に付きます。

■好奇心・チャレンジ精神・何でもやってやろうという意欲を受けとめて全面的に支援していく風土の中で、エンジニアとして人として自分を成長させることができます。また、将来的には幹部社員として組織運営にも携わり更なる高みを目指すことができます。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※プロジェクトにより変動がございます。

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【部署について】
人数　61名
男女比　7：3

【職場の雰囲気について】
若手社員が多く活躍する職場です。そのため、社員が活気や成長意欲に溢れており会社全体として成長していこうという雰囲気があります。
また、社員同士のコミュニケーションが盛んで、若手から生え抜きの社員の方まで分け隔てなくコミュニケーションを取ることができる環境が整っております。

【当社について】
単なる開発メンバーの一人といった位置付けではなく、上流工程から製造・保守まで一連で携わることで、システム開発の本来の達成感を経験できます。
また、エンドユーザー様等と直接接する機会も多く、コミュニケーション能力・問題解決能力・指導力などのヒューマンスキルを養うことができます。上記以外にも長期的に携わるプロジェクトが多いのが特徴で業務知識を深めると同時に技術面でのスキルアップが目指せます！
社員の支援体制としては、資格支援体制や研修制度が充実しているなど、社員の成長に対して多岐にわたるバックアップ体制が整っております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の派遣先（東京、埼玉、神奈川※転居が発生することは基本的になし）／就業範囲：当社業務全般

給与

福利厚生

固定残業代（16.1時間分の時間外手当として34 ，970円～58 ，290円を支給）
残業手当（月16.1時間を超える時間外労働分支給）
通勤手当（全額支給）
配偶者扶養手当（45 ，000円/月）
夜間手当
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
財形貯蓄制度
確定拠出年金
健康診断
総合福祉団体定期保険
新医療保障保険（メンタルヘルスケア付き）
慶弔金
社員旅行
ゴルフコンペ（自由参加）
体系的な職能別、階層別教育カリキュラムあり
資格取得奨励制度
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険