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仕事情報

賞与年3回・昇給年4回・入社祝い金・住宅手当など…！福利厚生＆手当がかなり充実♪未経験大歓迎◎研修制度も抜群！～こんな方におススメ～■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……...

応募資格

普通自動車免許
高卒以上

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

接客・営業経験がある方大歓迎！

シフト

10：00～19：00（休憩 120分）
時間外労働あり（月平均　20時間）

お仕事内容

賞与年3回・昇給年4回・入社祝い金・住宅手当など…！福利厚生＆手当がかなり充実♪未経験大歓迎◎研修制度も抜群！

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■人と話すのが好きな方
■高収入を実現させ、今よりも稼ぎたい方
■自分自身を成長させたい方
■責任あるポジションを担いたい方

【仕事内容】
リフォームにおける営業から企画提案・アフターフォローまでの業務全般をお任せします。
スキルや経験不要、未経験の方も安心してスタートできます。

【取扱商材】
自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築

【具体的な仕事内容】
(1)ヒアリング
リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。

(2)プランニング
ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。

(3)契約
プランニングや予算がバッチリ決まって契約が成立します。ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。

(4)工事スタート
施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。

(5)工事完了
施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。

※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。



【勤務時の服装】
制服貸与



【転勤】
基本的にはございません。
※ご相談させて頂くことはございますが、ご自身のライフスタイルに合わせてご相談・ご検討可能です。



【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社について】
■業界No.1
塗装工事部門でリフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！
※出典：住宅リフォーム市場データブック2021（リフォーム産業新聞社）

■営業がしやすい
営業から施工管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！

■ノルマなし
当社のリフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！（ご自身で設定する目標はあり）

■入社後に全て学べる
営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能です！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員が多数います。

【研修について】
～入社初日～
会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施します。
～入社2日目以降～
現場に配属となり支店長や先輩社員による研修を実施します。（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学びます）
～入社3週目～
お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講します。

◎その他「月1回の上司や相談役によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンラインライブラリー」などもあります！
◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた、実践的な研修を実施を行います！

受動喫煙防止措置　あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給300,000円～

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度（規定あり）
固定残業代（20時間分の時間外手当として70、000円を支給）
※固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず一律（定額）20時間分の70、000円を支給します（超過分は別途支給有り）
通勤手当（上限50、000円/月）
家族手当
住宅手当（上限10、000～20、000円/月※規定あり）
入社祝い金（入社半年後に100、000円を全員支給+入社～半年間の業績に応じて最大900、000円の祝い金支給）
新入社員特別配属手当（当社が指定する勤務地にてご入社いただける場合、入社7ヶ月目に100、000円、13ヶ月目にさらに100、000円、合計200、000円の手当支給）
結婚祝い金
出産祝い金
産前・産後休暇
定期健康診断
社用携帯貸与
社用車貸与
表彰式
忘年会
保養施設
従業員特別価格制度
コンベンションパーティー
バディ制度（新人と先輩がペアになり徹底してサポートします）
新入社員ご家族応援制度（入社2ヶ月後と9ヶ月後にご家族や大切な人へプレゼントを贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼントを贈