株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](月給180,000円～) 遠賀郡岡垣町 海老津駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

福岡県遠賀郡にある介護施設【おんが長寿苑そよ風】にて『介護職・ヘルパー』を募集します！定員25名の小さなこじんまりとした有料老人ホーム単独の拠点です。規模が小さい分お客様との...

応募資格

高校生不可
未経験OK
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

無資格・未経験可
介護業務経験がある方歓迎

シフト

7時00分 - 16時00分
・早番 　　7:00〜16:00
・早番2　8:00〜17:00
・日勤　　 8:30〜17:30
・遅番 　　10:00〜19:00
・夜勤 　　16:00〜翌9:00
※休憩60分
※深夜勤務あり

【休日休暇】
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）

■有給休暇(法定通り)

お仕事内容

福岡県遠賀郡にある介護施設
【おんが長寿苑そよ風】にて
『介護職・ヘルパー』を募集します！

定員25名の小さなこじんまりとした
有料老人ホーム単独の拠点です。

規模が小さい分お客様との距離が近く
痒い所に手が届くようなホームです。

平均介護度は1.9で比較的お元気な方が多く
寝たきりの方も少ないです。

残業時間は月平均10時間程度です。

【スタッフの男女比】
女性7割、男性3割で平均年齢は50歳くらいです。

【介護スタッフ体制】
日勤：4〜5名、夜勤：1名

入社後は担当の先輩社員がマンツーマンで指導します。
個々の経験に応じて手厚くフォローをする体制をとっています。

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備


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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成



【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09:00　おむつ交換やトイレ誘導
■12:00　昼食。食事介助
■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16:00　業務終了
　
〈夜勤〉
■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換
■06:00　起床、整容や更衣介助を行う
■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30　日勤者に申し送り
■10:00　片付けをして業務終了

※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【学歴】
不問
【月給】180,000円〜200,000円

夜勤手当5,000円/回
交通費規定支給
処遇改善手当
・夜勤時給220円
※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

月給 180,000円〜
【月給】180,000円〜200,000円

夜勤手当5,000円/回
交通費規定支給
処遇改善手当
・夜勤時給220円
※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

月給

月給180,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備