株式会社SOYOKAZE Staff Company[介護(介護福祉士)・ヘルパー](月給250,000円～) 桐生市 新桐生駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

群馬県桐生市にある介護施設【桐生ケアセンターそよ風】にて『機能訓練指導員』を募集します！デイサービスとグループホームの複合施設です。明るく元気な職員がたくさんおります。デイサ...

応募資格

高校生不可
未経験OK
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
理学療法士
作業療法士
柔道整復師
言語聴覚士

シフト

8時30分 - 17時30分
8:30〜17:30

※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります※日勤のみ

【休日休暇】
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）

■有給休暇(法定通り)

お仕事内容

群馬県桐生市にある介護施設
【桐生ケアセンターそよ風】にて
『機能訓練指導員』を募集します！

デイサービスとグループホームの複合施設です。

明るく元気な職員がたくさんおります。
デイサービスは機能訓練や運動に力をいてれいて、
体力が向上されるご利用者様が多いところが魅力です！

【定員】デイサービス40名、グループホーム18名
【介護度】デイサービス2程度、グループホーム3程度
【車通勤】可能

経験が浅い方も歓迎♪介護に対する気持ちを重視しています！
ご利用者様が幸せな気持ちになっていただけるように、
笑顔でサービスを提供していただける方お待ちしています。

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備


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■ 機能訓練指導員のお仕事
☆ご利用者様の身体機能訓練指導をお願いします
【具体的には】
・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練
・利用者の心身機能評価
・レクリエーションの実施
・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成
・利用者に合った車イスや補助具、自助具の選択
・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導



【1日のスケジュール例】
■09:00　出勤、申し送り
　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。
■09:30　個別機能訓練
　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。
■12:00　記録
　　　　実施した訓練の記録を記入します。
■12:30　休憩
■13:30　個別機能訓練
　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。
■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問
　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。
また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。
■17:00　計画作成
　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。
■18:00　日報記入・業務終了
　　　　
※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
理学療法士
作業療法士
柔道整復師
言語聴覚士

【学歴】
不問
【月給】250,000円〜270,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給

◆昇給年1回あり
※資格、経験により異なります。

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
機能訓練指導員：平均18.5万
※2024年6月支給実績

月給 250,000円〜
【月給】250,000円〜270,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給

◆昇給年1回あり
※資格、経験により異なります。

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
機能訓練指導員：平均18.5万
※2024年6月支給実績

月給

月給250,000円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
社員登用あり
交通費支給(規定あり)
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備