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【ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/gh006j05e03[介護・福祉](時給1,585円~) 練馬区 \N駅のバイト・アルバイトの求人情報

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/練馬区大泉学園町/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/少人数ケア

【ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/gh006j05e03のイメージ
  • 医療・福祉系
  • 時給1,585円~
    時給1,585円~

    ※処遇改善手当(135円/時)含む



    ▼その他手当(別途支給)

    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)

    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)

    ・時間外手当(1分単位)

    ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり
  • 東京都練馬区
  • \N
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お仕事ID: 270705685

仕事情報

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困...

応募資格
▼年齢

・不問

▼必須資格

・介護支援専門員

▼必須経験

・不問

▼補足

※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。

※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
シフト
7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30※シフト制
お仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません!

<具体的には>
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
など

▼職場環境
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。
日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
※残業は基本的にありません。
時給
時給1,585円~
福利厚生
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)

└5,000円(産育休からの職場復帰)

└25,000円(保育園・幼稚園入園)

└15,000円(小学校入学)

└10,000円(中学校入学)

└10,000円(高校入学)

・正社員登用制度

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)

・成功事例報奨金制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

週1~3日勤務

・シフト制

・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)

・生理休暇

・介護休暇

・裁判員休暇

・出産休暇

・育児休暇
休日・休暇
週1~3日勤務
・シフト制
・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
お仕事内容
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。



[1]新規入職者ノート

スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。

ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します



[2]採用時研修

会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます



[3]一般職研修

介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます



[4]フォロー体制

上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います



[5]資格取得支援制度

「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します



[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)

スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます



[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)

当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます



[8]介護サービスマニュアル

ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます



●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●●



「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。

いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。

ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、

私たちの思いが込められています。



我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。

私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、

いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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企業名・店名
【ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/gh006j05e03
事業内容
●介護事業 訪問介護 通所介護(デイサービス) 居宅介護支援(ケアプラン作成) 小規模多機能型居宅介護 特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム) 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ●子育て支援事業
カテゴリー
医療・福祉系
職種
医療・福祉系
所在地
東京都
掲載期間
2024-08-012024-11-17
情報提供元
介護求人ナビ

上記のアルバイト情報は、「介護求人ナビ」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「介護求人ナビ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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このお仕事・求人は東京都練馬区にあります。
最寄駅は\Nですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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