給与について
時給1190円〜1437円 その他手当:
・土日祝日手当 時給100円アップ
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(※支給条件あり)
給与詳細:
経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
有：年1回 1時間あたり0円～30円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
8:00～18:00(休憩60分)
※勤務備考:
内8時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週4～5日勤務、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,ケアマネジャー(介護支援専門員),介護福祉士,主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
待遇・福利厚生
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
＜福利厚生の一例紹介＞
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性あり
試用期間:
試用期間あり:3～4ヶ月
労働条件変更なし
アクセス
小田急小田原線 秦野駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
