給与について
時給1140円〜1160円 その他手当:
※※上記時給にはベースアップ加算と処遇改善加算が含まれます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25％割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)16:30～9:30(休憩60分)
※勤務備考:
上記シフトより時短相談可能
夜勤なし可。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(週2～可能)
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
未経験OK
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
月額上限50,000円
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
確定拠出年金
【その他福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・法人グループの福利厚生利用可
・制服貸与
・社員割引
・社員持ち株制度
・報奨金制度
※新型コロナウイルス対策
・職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
・マスクの着用および手指消毒の徹底
・施設内消毒および換気の徹底
・施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
・3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
・感染症に関する社員教育
アクセス
JR埼京線 戸田駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
