給与について
月給278800円〜278800円 ※経験等を考慮し優遇します
・基本給175,000円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当69,600円＋時間外調整手当25,000円＋夜勤手当25,000円(5回分)＝月給278,800円
◇時間外調整手当は11時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。
◇夜勤手当は6回以上の場合別途支給(5,000円/回)
◆昇給あり
◆賞与年2回(業績による)
勤務時間について
シフト制(例)
a 7:00～16:00
b 9:00～18:00
c 10:00～19:00
d 17:00～翌10:00
休憩60分
夜勤なしの働き方も可能です。
休日・休暇
シフト制
週休2日※月の公休は8～9日
希望休制度あり(連休取得も可能！)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・夏期休暇(3日間)
・冬期休暇(4日間)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
応募資格
必須:介護支援専門員
歓迎:認知症実践者研修
【ケアマネさんへのフォローが手厚くなりました】
■手厚い資格サポート制度
・ケアマネ更新研修 【全額無料】で更新可能！
・研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)
■社内研修フォロー、相談窓口完備
・現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポート。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給(上限50,000円/月)
◆昇給あり
◆賞与年年2回(業績による)
L平均37万円/年(処遇改善還元手当含む)
◆キャリア支援(資格取得支援)制度あり
◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)あり
◆持株会制度あり
◆制服貸与
◆定年制撤廃
◆退職金制度あり
◆資格手当10,000円(給与額は資格手当含む)
◆時間外特別調整手当50,000円(給与額は資格手当含む※超過分は別途支給)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
