休日
■完全週休2日
■年次有給休暇
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休業/休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇
■育児休業/休暇
∟復帰率100%！子育て中の社員も活躍中。
■アニバーサリー休暇
このお店の夢や想い
サービスを通じてお客様の身体をサポートし、お客様の未来を大きくすることはもちろんのこと、
働く自分自身の未来が大きくなるような環境がいくつもあります。
nobitelで働く中で、自分のやりたいことに挑戦し多くの経験をする中で一人ひとりの未来が大きくなるように応援していきます。
求める人物像
☆未経験スタート9割！未経験者大歓迎☆
必要なのはあなたのやる気だけ！
◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆
接客が好き
人に喜ばれることが好き
サポートすることが好き
スポーツが好き
チャレンジ意欲がある方
スポーツトレーナーに興味がある方
チームワークを大切にしている 等...
前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です！
※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！
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株式会社nobitelが運営するストレッチ専門店です。
現在、国内外を中心に全国で240以上の店舗を展開しており、今後も新店舗を出店予定です！！
✨充実した研修制度✨
約98％の方が未経験入社！
入社後には約1ヶ月半～2ヶ月間、東京・大阪・名古屋で研修がございます。
技術や接客だけでなく、機能解剖学や身体のことまで一から学ぶことができるため、安心して店舗デビューが可能です！！
（その他、アスリートへの帯同研修やキャリアアップ研修あり。）
「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です。
※九州エリアの方は新幹線チケット、社員寮のご用意をしております。
✨トレーナーとして様々な担当経験が詰めます✨
●レスリング選手帯同
●プロダンサー帯同
●プロ野球選手帯同
●プロサッカー選手帯同
●海外スポーツ選手帯同
●アイドルサポート
●学生スポーツサポート
●ダンスドリル帯同
●プロバスケットボールチーム帯同
●テニス選手帯同
●ボクシング選手帯同
●ホッケー日本代表選手帯同
●世界的スポーツ大会出場選手帯同
●総合格闘技選手帯同
など
また、海外で働きたい方は海外店舗で働くことも可能です。
すべて立候補によってチャレンジができ「やってみたい」という気持ちを応援していきます！
✨プライベートも充実✨
完全週休2日で転勤もなく、仕事とプライベートの両立が可能です！
✨スタッフに聞いたDr.stretchの良いところ✨
・色々な事に挑戦できる会社であり、自己成長できるところ
デビューして1年以内に店長になることも可能！
・ストレッチを通して、自分達の手で、お客様の人生を変えることができるところ
・一緒に働く仲間が多くてとにかく楽しい♪
オーナーメッセージ
【人の未来を大きくするそれを応援する会社】
サービスや商品を通じて、お客様や一緒に働くスタッフ、自分自身の未来を大きくできるような環境がいくつもあります。nobitelで働く中で、一人ひとりの未来を描きそこに迎えるように応援いたします。
どんな人が活躍しているか
◎スポーツが好きな方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
ストレッチを通して、病気やケガに悩まない身体づくりをサポートする仕事です。
運動部で汗を流していた方、仲間と同じゴールに向かって突き進んだことがある方、スポーツ観戦が好きな方、フィットネスやジムに行くことが好きな方、誰かを支えることにやりがいを見出せる方に向いています。
チームワークを大切にし、青春時代のようにキラキラと働いてみたい方にもピッタリです。
スキルアップ・教育制度
【新人研修】
・ストレッチ研修：約80種のストレッチを習得します。
・接客研修：お客様の症状のヒアリングやストレッチの計画を提案します。
・解剖学：筋肉の名前や動きなど基礎を学びます。
・マナー研修：基本的な接客マナー等を学びます。
・店舗研修：実際に働く現場で先輩の働く姿を見ながらサポートをします※お客様にはまだ入りません。
【スキルアップ】
・スキルアップ研修：より細かで難易度の高い技術を習得できます
・機能解剖学研修：新人研修で習った内容より専門的な内容を学びます。
・その他外部講師による講習(栄養学、トレーニング論、PNF、スポーツ等)
・海外研修：海外のプロアスリートチームへ実戦研修を行います。
・トレーナーランク制度：試験に合格するとトレーナーランクが上がり提供できる技術の幅も増えます。
・トレーナー技術コンテスト：年に1回技術コンテストがあり世界1のコアバランスストレッチトレーナーを決定します。
勤務地
京都府 京都市北区 小山上総町49-1 イオンモール北大路3階 ( 最寄駅：北大路駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇ヨガ
月給:270600円以上
【店長・エリアマネージャー】
月給270,600円～+インセンティブ（月4～22万円）+交通費＋各種手当
★店長候補としての募集です。
★経験や実績によって変動あり。
＝スタッフ＝
【関東勤務】
・月給：238,000円
・基本給：201,600円
・固定残業代：36,400円（25時間分）
※25時間を超える残業代は別途支給
＜研修期間中の給与＞
・月給：223,500円
・基本給：201,600円
・固定残業代： 21,900円（15時間分）
※15時間を超える残業代は別途支給
【関西・東海・九州勤務】
・月給：228,000円
・基本給：193,100円
・固定残業代：34,900円（25時間分）
※25時間分を超える残業代は別途支給
＜研修期間中の給与＞
・月給：214,100円
・基本給：193,100円
・固定残業代：21,000円（15時間分）
※15時間を超える残業代は別途支給
※交通費：上限30,000円まで
＜諸手当について＞
・インセンティブ
∟スタッフ：担当回数×金額に応じて支給（平均3～5万円）
∟店長：お店の利益率に応じたインセンティブ（平均5～20万程度)
・資格手当
【柔道整復師・鍼灸師・理学・作業療法⼠・管理栄養⼠・看護師・救命救急士】（3万円）
【アスレティックトレーナー・健康運動指導⼠】（1万円)
【NATA-BOC公認ATC（アメリカ国家資格）】（4万円）
・各種⼿当【家族(1万円)・⼦供(5000円/⼈)】
・役職手当
・残業手当
◆年収例
600万円／月給50万円／入社5年目/28歳（マネージャー職）
450万円／月給37万円／入社3年目/26歳(店長)
312万円／月給26万円/入社2年目/25歳（店舗スタッフ）
（シフト制／所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
