株式会社すき家[販売スタッフ・接客](月給285000円～) 高松市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

夜勤の契約社員/すき家の接客・キッチンスタッフ/中高年ミドル活躍！/年2回賞与

応募資格

【コツコツと真面目にできる「働きたい方」】年齢や性別、仕事経験などは不問です！一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します！スタッフの年齢層は幅広く応募動機は30代フリーターで日中は趣味に使うため夜に働きたい40代で安定したシフトで働くために居酒屋からの転職50代で忙しくない時間帯で自分のペースで働きたいなどなんでもOKあなたのご応募をお待ちしております。未経験OK一生懸命になって頂ける方であれば大歓迎です飲食店やサービス業の経験のある方はその経験を活かすこともできます！

シフト

22:00～翌9:00の間でのシフト制
（実働8時間／休憩1時間）
【シフト例】
24:00～翌9:00
※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり
※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります
※店舗状況によって、残業が発生する場合があります

お仕事内容

【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22：00　夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24：00　接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
　※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05：00　朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09：00　帰宅！
※必ず2人以上でのシフトを組んでいます
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか？
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！
あなたの応募をお待ちしています
夜勤の契約社員/すき家の接客・キッチンスタッフ/中高年ミドル活躍！/年2回賞与
【お客様少なめの深夜に効率よく稼ぐすき家スタッフ】
未経験からでもはじめられる簡単な仕事が中心！
防犯対策もしっかり取られた店舗で
自分のペースで働いて稼ぎませんか？
すき家の夜勤はメリットがたくさん：
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽！
2,お客様少なめ&簡単な仕事なので未経験でも安心　
3,夜勤の給与は割増！昼より効率よく稼げる！
4,サポート用の24h対応の専門部署があり防犯対策◎
5,自分のペースで働ける落ち着いた時間
などなど
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想：
■深夜勤務だけで年収が350万円以上！昼より夜のほうが断然効率いい！（40代男性）
■以前の居酒屋勤務と比較して退勤時間がしっかりしてるので働きやすいです（40代男性）
■日中は自分の時間。夜は効率よく働いて収入を得る！生活が安定しました（40代女性）
■お客様が少ないので体力的に本当に楽です。自分のペースで働けます。（50代男性）
日中の時間帯を活用できます！
夜勤シフトですので、日中の時間帯を活用できます！
飲食未経験OK！業界未経験者もキャリアチェンジ希望者も歓迎しています。
入社前研修、入社後研修など、教育体制も充実しているので、未経験でも安心して始められます！
最大1週間ほどの長期休暇が可能です
長期休暇（夏季休暇・冬季休暇）が付与があり、通常休暇と併せて1週間ほどの連続休暇が取れます！（分けて取ることもできます）働きやすい環境づくりを行っています。
夜勤は2人以上の体制厳守しています！
午前0時～午前9時まで、2人体制を厳守！
安心して業務に入ることが出来ます！
男女ともに育休取得実績あります
育児休暇・産後休暇の制度が整っており、男女ともに取得しやすい環境です！
時短勤務での復帰実績もあり、ライフプランに合わせて働き続けることができます。
正社員にキャリアアップも可能です！
契約社員で入社後に、希望者は正社員への昇格が可能です。実際に正社員登用制度で正社員になった社員もいます！

月給

月給285,000円～

福利厚生

■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■各種研修制度
・入社前研修
・入社後研修
・店長育成研修
など
■社員持ち株会
■車・自転車通勤OK　※店舗による
■車両補助金制度
■会社携帯支給
☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行っています！
（実績：つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ）
■育児・介護休暇制度
≪産休・育休取得状況≫
産育休の取得や、時短勤務での復帰実績あり！
結婚や出産などを経ても働き続けることができます。