給与について
月給252800円〜272800円 ▼給与内訳
【内訳】
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 5,000円～25,000円(初任者以上の資格で支給)
・職務手当 0～10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
(※31～35時間分の固定残業代含む。超過分別途支給、平均残業5.7時間)
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(人事考課・業績による)
勤務時間について
9:00～18:00(実働8時間) 休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
シフト制
年間休日111日(月の公休は8～9日程度)
週休2日・希望休制度あり
※連休取得も可能
他夏冬休(7日間)、有給休暇(半年経過10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇
応募資格
◆初任者研修以上の資格をお持ちの方
◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心！【充実のフォロー体制】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
また、入社時研修から始まり、入社後1・3・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
◇入社後のキャリアUPが可能、管理者や施設責任者も目指せます
待遇・福利厚生
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(人事考課・業績による)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆食事代割引
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」
アクセス
JR山手線 西日暮里駅 徒歩約5分 / JR京浜東北線 日暮里駅 徒歩約5分 / 日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩約5分
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
