給与について
月給164000円〜234000円 基本給:
132,000円 190,000円
固定手当:
職務手当 5,000円 10,000円
処遇改善調整手当 16,000円 18,000円
特定処遇改善手当 11,000円 16,000円
その他手当:
・夜勤手当:5,500~6,000円/回
・早出手当:300円/回、遅出手当:400円/回
・資格手当:5,000円~
給与詳細:
基本給は経験及び能力などに応じて決定します。
・基本給 132,000円~190,000円
・職務手当 3,000円~10,000円
・調整手当 16,000円~18,000円
・特定調整手当 5,000円~10,000円
・夜勤手当 16,500円~18,000円(5,500円~6,000円×3回)
◎その他支給手当
・早出手当 300円/回
・遅出手当 400円/回
・ケアマネージャー手当 5,000円
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
【賃金締切日:固定(月末)】
【賃金支払日:翌月10日】
賞与(前年度実績):
あり:年2回(3.8ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり:1月あたり1,000円 3,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い
勤務時間について
(1)7:00~16:30(休憩60分)
(2)8:00~17:30(休憩60分)
(3)12:00~21:30(休憩60分)
(4)21:30~7:30(休憩90分)
※夜勤回数/月:
夜勤3回程度
時間外・残業:
あり:月平均2時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
年間休日:
120日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問。経験は問いません。高齢者施設での実務経験者尚可。未経験の方も歓迎です。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続2年以上
通勤手当:
上限:15,000円
定年:
あり:一律 70歳
再雇用制度:
あり
福利厚生(福利施設):
企業主導型保育施設従業員枠利用契約あり
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)
アクセス
JR鹿児島本線(博多~八代) 筑後船小屋駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください