給与について
月給260000円〜360000円 ・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
◆昇給あり
◆賞与年2回(業績による)
勤務時間について
1ヶ月単位の変形労働制
9:00~18:00(実動8時間)
休日・休暇
シフト制
【年間休日111日】
週休2日(土日)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
応募資格
◆主任介護支援専門員をお持ちの方
◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心!【充実のフォロー体制】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
また、入社時研修から始まり、入社後1・3・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
◇入社後のキャリアUPが可能、管理者や施設責任者も目指せます
待遇・福利厚生
☆社会保険完備
☆交通費規定内支給(上限50,000円/月)
☆昇給あり
☆賞与年2回(業績による)
平均41万円※処遇改善手当含む
☆キャリア支援制度(グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり)
☆結婚祝金/出産祝金あり
☆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)あり
☆制服貸与
☆定年制撤廃
☆退職金制度あり
☆資格手当(給与額は資格手当含む)
L介護福祉士・・・15,000円/月
L実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・初任者研修、ヘルパー2級・・・5,000円/月
☆外勤手当25,000円/月(所定時間の超過分は別途支給)
☆受動喫煙対策/禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
アクセス
阪急神戸本線 神戸三宮駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください