給与について
月給194300円〜204300円 基本給:
173,300円～
固定手当:
処遇改善手当 6,000円～16,000円
その他手当:
夜勤宿直手当 1回につき5,000円
住宅手当：上限27,000円(規定により支給)
寒冷地手当(11月～3月)等(規定あり)
・食事手当は施設の給食の実食数の半額補助します。
・処遇改善手当は加算状況により決定します。
・転職された場合は過去の職歴、経験を考慮します。
給与詳細:
※給与には夜勤手当3回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(1.50ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(2,500円～)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・当月25日支払い
勤務時間について
(1)9:00～18:00(休憩60分)
(2)7:30～16:30(休憩60分)
(3)11:30～20:30(休憩60分)
(4)20:30～8:30(休憩240分)
(5)18:00～10:00(休憩660分)
※勤務備考:
(4)夜勤 20:30～翌8:30(休憩4時間)
(5)宿直 (1)日勤終了～翌10:00(休憩11時間)
○1か月ごとの勤務割表を作成、週40時間内で時差勤務、夜勤、管理宿直、公休等振り分けています。
夜勤回数/月:
3回程度
時間外・残業:
あり:月平均1時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
前述の勤務割表による
前月15日までに希望休提出されれば、可能な限り、調整もしています。
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事,精神保健福祉士
福祉や介護現場で働かれたことがある 等 あれば尚可
必要なPCスキル
ワード入力できれば可。
日々の利用者さんの状況、食事量等、日誌入力作業があります。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
通勤手当:
上限31,600円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
利用者さんに対して、適切な支援のできる方
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊転勤:なし
＊選考方法
面接(予定1回)，筆記試験
○無料駐車場あり
○働き方、条件等については、遠慮なくお問い合わせ下さい。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
