給与について
月給253400円〜344200円 基本給:
219,500円～298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定手当:
固定残業手当(月20時間分)33,900円(年収325万円の場合)～46,000円(年収475万円の場合)を支給
賞与(前年度実績):
年2回(5月・11月)
昇給(前年度実績):
年2回(4月・10月)
締日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)
収入例:
想定年収
325万円～475万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施)
勤務時間について
8:00～21:00(休憩60分)
※勤務備考:
■8:00～21:00の間で実働1日平均8時間勤務
※11:00～19:00、12:00～21:00などシフトは柔軟に決められます。
働き方や対象のお子さま、教室によってシフトが異なります。応募後に詳細のお時間についてはご相談ください。
※勤務は、土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり)
ーサービスによるシフト例ー
■児童発達支援の場合
平日:9:30～18:30／土日:9:00～18:00
■放課後等デイサービスの場合
平日:11:00～20:00／土日:9:00～18:00
時間外・残業:
ほぼなし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月8～10日(シフト制)
土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり)
毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
年間休日:
120日 【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】
初年有給休暇:
法定通り(入社初月に付与)
応募資格
※原則屋内禁煙
その他,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
上限50,000円／月
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
その他待遇:
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 ※最大6年間可能
・兼業可能(社内規定あり)
・健康診断(年1回無料)／インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用
・社内公募制度
・社内表彰制度
アクセス
JR京浜東北線 蕨駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
