給与について
月給194000円〜252000円 基本給:
142,000円～200,000円
固定手当:
資格手当：42,000円～42,000円
精勤手当：10,000円～10,000円(試用期間終了後かつオンコール対応可能な者に限る)
その他手当:
コール待機手当：3,000円/回(1名待機に限る)
※週2～3回
賞与(前年度実績):
年2回 / 3.7ヶ月分
昇給(前年度実績):
1.00％～15.00％
締日・支払日(支払い方法):
末締め・翌月25日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)10:00～19:00(休憩60分)
※勤務備考:
コール待機あり
夜勤回数/月:
無し
時間外・残業:
月平均1時間。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休2日制(シフト表による)
※土日は交代で出勤することがあります。
職員みんなでフォローし合いながら取り組んでます。
年間休日:
125日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
看護師
リーダー経験がある方
他事業所との連携を大切にして看護をしたい方
スマホ、タブレットの基本的な操作ができる方
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり / 年数不問
通勤手当:
15,000円/上限
定年:
一律 65歳
再雇用制度:
上限 70歳まで
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
雇用期間の定め:
期間の定め無し
試用期間:
試用期間あり:期間6ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給と資格手当、交通費のみの支給
その他待遇:
保険制度(共済保険)
食事補助(一律の支給ではありません)
研修あり
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可(原則、法人の訪問用車両で訪問してもらいます)
転勤なし
制服貸与
退職金制度あり(鹿児島県社協)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
研修制度の内容
法定研修、定期の社内研修、不定期に社外研修(精神科訪問看護算定要件研修など)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
