株式会社ひとはな[訪問介護・看護](時給 1900円〜3…) 横浜市泉区 いずみ野駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

勤務期間：長期【3ヶ月以上】仕事内容：☆★未経験歓迎！訪問介護員（ヘルパー）【登録型】募集★☆「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。このたび「ヘルパ...

応募資格

＼訪問介護未経験歓迎♪／

【必須】
下記いずれか必須

｜介護福祉士
｜実務者研修修了者
｜介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）
｜訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級）
｜介護職員基礎研修課程修了者
｜ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級）
｜看護師
｜准看護師
｜保健師
｜居宅介護従事者研修修了者（1級、2級）
｜障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級）

シフト

週1日~
08:00〜20:00

お仕事内容

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
☆★未経験歓迎！訪問介護員（ヘルパー）【登録型】募集★☆
「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。

このたび「ヘルパー事業所 人・花　いずみ」にて、
＜登録型ヘルパーさん＞を募集します！

＼登録ヘルパー（訪問介護員）未経験でも大丈夫／
☆ご自宅からの直行直帰♪空いた時間で1日1時間から勤務♪
☆20代～70代のスタッフが活躍♪（定年なし）
☆子育て中の方も多数活躍（家庭両立）希望休制度あり。
☆研修充実。初めてのヘルパーさんも安心。慣れるまで同行訪問あり。

【仕事内容】
在宅における身体介護または生活援助
　※ 業務内容は生活援助のみの希望も可能です。面接時にお気軽にご相談ください。

【生活援助】
※日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます。

【調理】 ・一般的な家庭料理　・食事の配膳
・食事の後片付け、食器洗浄
【掃除】 ・ご利用者様が日常的に使用している場所の清掃
【洗濯】 ・家庭用洗濯機で洗える日常的な物
（普段着・寝巻・下着・シーツ・タオル等）
【寝具の整頓】 ・布団の上下　・布団干し　・シーツ交換
【買い物】 ・食品の買い物代行　・生活必需品の買い物代行
【その他】 ・代筆・代読　・ご利用者様が服薬する薬取り　
・ご利用者様本人の手紙の投函
【身体介護】
※身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます。

【排泄介助】 ・トイレ等での排泄介助　・おむつ交換
【入浴介助】 ・入浴、シャワー浴の介助　・手浴、足浴、清拭
【外出介助】 ・通院介助（公共交通機関・車椅子・徒歩等）
・買物同行
・散歩（自立支援、日常生活活動の向上を目的）
【移動介助】 ・体位変換　・室内移動　・車椅子等への移乗
【食事介助】 ・食事摂取の為の介助
【その他】 ・洗面、歯磨き、整髪　・爪切り　・更衣介助
・服薬確認、服薬するための準備
・自立支援介助（共に行う調理、清掃、洗濯等）


【企業情報】
「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。
人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、
事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

【スタッフの声】
・管理者さんが親身になって相談に乗ってくれる（6年目）
・いろいろな手当てが充実しています（9年目）
・皆様がいろいろ教えてくださり働いてよかったです（1年目）
・今まで働いてきた会社では管理者さんやサービス提供責任者さんが嫌で辞めたこともありました。ここの会社は素晴らしい（8年目）
・会社としてどの立場でもどの職種でも大事にしてくれる。ずっとここで働きたい（９年目）
・処遇改善が登録ヘルパーにも、もらえることが嬉しいです（12年目）
・活動が車での移動なので駐車場の料金を支払って頂けることが良いです（11年目）
・高齢者の介護が沢山学べます（4年目）
・将来は正社員として活動できればなあと思う会社です（2年目）
・各手当があり従業員に優しい（1年目）
・子育てと両立して働けています。ありがとうございます。（6年目）

【人・花　いずみの特長】
訪問介護は一人での活動が多いため、不安がなくお仕事が出来る環境作りに力を入れております。現在、20代～70代の方々が活躍しており、月1回カンファレンスの時間を作ることで登録ヘルパーの皆様が不安なく訪問できる仕組みを作っております。研修制度により未経験・他職種からの転職者も多数活躍しており、訪問介護の経験がなくても安心して働ける環境があります。　未経験や自身のない方も弊社では慣れるまで同行訪問しており安心です、将来的には非常勤（パートタイム）や正社員登用制度もあります。ご家庭の環境に合わせて、まずは空き時間に週１日１時間～始めてみませんか？（買い物支援のみでも可能です）

時給

時給 1900円〜3820円

福利厚生

・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・制服貸与
・電動自転車貸出制度
・正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度
・スマートフォン貸し出し
・ケアウィング導入
　日々の訪問時にスマートフォンを専用のＩＣタグにかざすだけで経過記録や実績入力ができ、事務作業の効率化を図っています
・病児保育室補助
・定年なし
・ＷワークＯＫ
・物品支給
　エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給
・ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講